【2018年财政预算案】建议私人界产假增至90天

Cari_CYJ

首相纳吉宣布，政府关联公司、政府关联投资公司及政府机构，必须在2018年年底之前，董事部需拥有30%的女性。


他建议私人界的产假，从原先的60天，增至90天。


此外，他也建议离开职场超过2年的女性重回职场时，可以免税，并拨款2千万提供女性企业训练和培训。

Hishammudin

會不會成為老闆減少請女性職員原因之一？

tanxinrong

Hishammudin 发表于 27-10-2017 07:30 PM
會不會成為老闆減少請女性職員原因之一？

有可能。不过，一般上，女生做工比男生细心用心点，所以很难说。

monster.inc

华人老板给你30 天都嫌多了 还90 天。慢慢等吧

kingpower2016

私人界的女性 一般不敢要求多。不然三个月 你的职位纷纷中被别人取代。
到时候自己就可以好好照顾孩子了。

alexanderyks

没差啦， 很多大公司已经是90天了。

novation

看是什么职位吧，如果你的职位可有可无，做不做都铁饭碗，放假一年半年世界继续转。如果你日理万机，假期你都要在家工作。 放假３个月??? 呵呵， 像是不用工作的人设计的政策。

Engineer

偶的前公司实施3个月产假制，马来女前员工充分利用这项便利，她每年都为国家人口作出贡献，怀孕时期时常拿病假或紧急假期，病假和假期拿完后就来个怀孕期高血压入院，病假自动增加到60天，怀孕后期时她不断拿病假，总的来说她每年只需要工作6-7个月

要辞退这样的员工也不容易，怀孕期辞退她不太人道，等到她生产后回来上班要辞退她时发现她再度怀孕

jellyfish_8

福利越来越好。。

vvti_84

建議來做什麼。。直接立法嘛

空中说话

Hishammudin 发表于 27-10-2017 07:30 PM
會不會成為老闆減少請女性職員原因之一？

这样我们小资本公司请一个年轻女员工来
五年跟我生三胎，我不是亏本 ？
（五年六十个月，产假就九个月）

啊！ 我想到一个好办法了。接下来我要请那些年过四十的女员工。
如果念过五十停经的更好。

空中说话

Engineer 发表于 28-10-2017 05:51 AM
偶的前公司实施3个月产假制，马来女前员工充分利用这项便利，她每年都为国家人口作出贡献，怀孕时期时常拿病假或紧急假期，病假和假期拿完后就来个怀孕期高血压入院，病假自动增加到60天，怀孕后期时她不断拿病假， ...

这样的 Kaki肯定年终Bonus会很少。
擢升机会也排最后。

Engineer

空中说话 发表于 28-10-2017 11:23 AM
这样的 Kaki肯定年终Bonus会很少。
擢升机会也排最后。

没有加过薪给她也没有花红

novation

有做過工的人都知道
可以隨意遲到早退，放長假的人，是可有可無的人。
公務員能夠有這種奢侈，說明了什麼

他旺

那不算什么。有一些银行的产假是五六个月的。

novation

他旺 发表于 28-10-2017 04:13 PM
那不算什么。有一些银行的产假是五六个月的。

那一间呢？

空中说话

他旺 发表于 28-10-2017 04:13 PM
那不算什么。有一些银行的产假是五六个月的。

哪一间 ？我要知道。

他旺

novation 发表于 28-10-2017 04:22 PM
那一间呢？

平时多点阅读报纸吧。
https://www.thestar.com.my/busin ... id-maternity-leave/

总司令

大政府当起大家长来揠苗助长了，企业都是屁孩。

Engineer

他旺 发表于 29-10-2017 11:47 PM
平时多点阅读报纸吧。
https://www.thestar.com.my/business/business-news/2017/04/28/stanchart-introduces-20-week-paid-maternity-leave/

懒人族有5个月产假的话，扣除年假和入院后自动增加到60天的病假， 每年只需要上班3-4个月