马尼拉BC公司招聘

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一、公司福利

1、薪资：试用期7500RMB，转正8500RMB,该部分薪资为基础薪资，可根据工作表现上调。按当月汇率发放菲币现金。

2、用餐补贴：1400RMB/月。

3、房补：1600RMB/月（公司可提供双人间员工宿舍，员工住员工宿舍则不提供房补）

[size=12.0000pt]4、中国节假日上班享受双倍薪水。

[size=12.0000pt]5、年底13薪。

[size=12.0000pt]6、入职报销来程国际段机票2000RMB以内，实报实销。旅游签证850RMB以内，实报实销。

[size=12.0000pt]7、每年享有带薪年假20个工作日（可分2-3次休），报销国际段探亲机票一套4000RMB内，经济舱标准，实报实销。

[size=12.0000pt]8、入职办理临时工签，3个月转正后公司办理9G工签。

[size=12.0000pt]9、生日礼金1,000菲币/年。

[size=12.0000pt]10、转正后办理菲律宾医疗保险。

[size=12.0000pt]11、转正后根据KPI考评可享有绩效奖金，最高可享有3,000RMB/月。

三、招聘岗位

（一）在线客服

工作职责：

1. 在线回复客户问询；

2. 协助客户处理相关问题。
3. 处理客诉案件。
4. 帮助顾客解决问题。
5. 提供产品相关信息及申办资料流程协助。

岗位要求：

[size=12.0000pt]1. 大学以上学历。

[size=12.0000pt]2. 熟悉中文简体，打字速度不低于50字/分钟。

[size=12.0000pt]3. 熟悉办公软件。

[size=12.0000pt]4. 持有台湾良民证。

[size=12.0000pt]5. 熟悉办公软件，例如Word/Excel。

[size=12.0000pt]6. 无性别要求，年龄20-35岁。

上班时间：倒班制（有大夜班），每班9小时/天，月休6天。

（二）电话销售
工作职责：
1.根据公司产品特点，灵活利用各种资源开发新客户，筛选有效客户 。
2.转化公司注册未投资的客户为投资客户，做好客户维护 。
3.根据业务要求，定期进行客户回访；做好老客户的维护并开发潜在客户 。
4.维持客户关系，将公司的产品和服务传递给客户；同事收集市场与客户的信息反馈给公司相关部门 。
5.配合在线推广工作，做好线下活动的执行及相关拓展业务 。
岗位要求：
1.熟练计算机操作及办公软件，例如word/excel。

1.一分钟至少打字50个以上
2.声音甜美，普通话标准，有较好的表达能力及沟通能力。
3.从事至少一年呼叫中心工作、电话销售（保险、贵金属、证券、茶叶等）优先
4.大学以上学历。

5.女性优先，年龄20-35岁。

上班时间：倒班制（暂无大夜班），每班9小时/天，月休6天。

[size=12.0000pt](三）财务专员

工作职责：

1. 执行网银转帐,收付作业

2. 核对账户资金流与记录是否相符合

3. 制作维护资金余额表,收款日报表等表单

岗位要求：

1.熟练计算机操作及办公软件，例如word/excel。

2.大学以上学历。
3.从事至少一年呼叫中心工作、电话销售（保险、贵金属、证券、茶叶等）优先
4.无性别要求，年龄20-35岁。

上班时间：倒班制（有大夜班），每班9小时/天，月休6天。

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