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谷歌遭员工告上法庭 只因“管得太严”?
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被评为 2016 年度最具吸引力的雇主,谷歌公司是不少人向往的公司,不过谷歌一名雇员却对公司有所不满,继而把谷歌告上法庭!
根据外国媒体 Quartz 报道,谷歌一名自称是产品经理的员工已经对谷歌提出诉讼,指控谷歌为了避免机密外泄,非法禁止员工在同事之间或和媒体分享他们忧心的事情,还制定过于严格的保密规定,甚至鼓励员工彼此监视,举报涉嫌对外泄露公司机密的员工,已经侵犯员工的基本言论自由,属于违反限制。
图片: http://www.ithome.com.tw/
这名不愿公开姓名的谷歌员工透露,谷歌要求所有员工签署不合法的保密协议,限制员工的言论自由,甚至禁止员工公开讨论产品缺陷。谷歌也明文规定员工更换新工作时,不得向外透露半点资讯或工作内容,包括在谷歌所学知识、技能和经验,也不得和配偶或朋友谈论对上司看法。
图片: http://qz.com/
谷歌回应 Quartz 网站时宣称,这起诉讼“毫无根据”,并表示开放透明是谷歌公司重要的文化,谷歌对员工的保密要求是为了保护商业机密。谷歌驳斥指控,强调公司经常与员工分享产品发布和保护商业信息的细节。
该名指控谷歌的员工涉嫌向媒体透露信息而被谷歌调查人员公开指责,并因此丢掉工作。 |
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发表于 26-12-2016 09:12 PM
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本帖最后由 SilLyPanDa 于 26-12-2016 01:16 PM 编辑
就像我公司一些职员平时乱乱claim,吃的喝的都说跟顾客建立关系,上班半天就不见人影,专叫亲戚朋友做quotation。后来新人加入管理后,就开始设下应当的规则。过后,一些野猴子不喜欢新作风,就开始对公司不满意。。
所以,在某些情况。当野猴子员工对公司不满,也不一定是公司的错 |
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发表于 27-12-2016 10:53 AM
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以谷哥成千上万的员工,只有一个对公司不满,应该是那员工的问题吧 |
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发表于 24-1-2017 01:53 AM
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“职员平时乱乱claim”
大马的公司都是这样,给太多自由就乱来。要做Google很难。
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