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如果你是老板。。。

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发表于 21-7-2016 11:19 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你是老板,前来应征的员工,之前为了生活放弃他的专业(薪水不稳定),从事另一份不一样的工作。
现在生活转好(间隔1-2年),他来你公司应征他以前的专业职位。你会怎么想?

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发表于 21-7-2016 11:29 AM | 显示全部楼层
应征时要看他能不能胜任这份工作比较重要吧。。。
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 楼主| 发表于 21-7-2016 11:44 AM | 显示全部楼层
jack_chong 发表于 21-7-2016 11:29 AM
应征时要看他能不能胜任这份工作比较重要吧。。。

不会觉得他偏离这行业一段时间,生疏了?
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发表于 21-7-2016 11:50 AM 来自手机 | 显示全部楼层
why not?
人家当时离开可能是有苦衷的。
或者被裁后,
骑牛寻马。
现在有机会再回归正途,
有什么问题?
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发表于 21-7-2016 03:27 PM | 显示全部楼层
看诚意
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发表于 21-7-2016 04:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
為何不行?? 當年我讀的專科和後來工作都沒關係啦。
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发表于 21-7-2016 04:34 PM | 显示全部楼层
Sthwang 发表于 21-7-2016 11:44 AM
不会觉得他偏离这行业一段时间,生疏了?

偏离不一定生疏
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发表于 21-7-2016 10:34 PM | 显示全部楼层
这种“旁敲则听”的问题,回答了会让人有种被“玩笨”的感觉...

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