佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 2748|回复: 48

请问如何叫老板起薪水

[复制链接]
发表于 22-6-2016 07:34 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
如题。

小弟可以预测到老板会说:-

"生意不好,赚不到钱,所以起不到你薪水"

小弟也可能预测到老板有其他的reason 而不起小弟薪水。可是不懂什么reasons。

小弟希望各位大大可以分享下,同常老板会如何回复员工,达到不起员工薪水的目的。


然后,帮下小弟,如果老板用很多借口不起薪水,身为员工要如何反驳要求起薪水。或者,要如何做,老板才不会用借口不起薪水。


小弟没恶意,小弟我很努力的工作,同时也希望会起薪水。

谢谢帮忙。

回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 22-6-2016 08:50 AM | 显示全部楼层
辞职信
回复

使用道具 举报

发表于 22-6-2016 09:08 AM 来自手机 | 显示全部楼层
打華人的工就是如此悲哀,要麼繼續被剝削,要麼就辭職另謀高就
回复

使用道具 举报

发表于 22-6-2016 09:33 AM | 显示全部楼层
在你提起新时,你要先判断自己对公司的贡献有多少。
老板用你,是因为你对公司的贡献大于你的薪水。
老板喜欢谈钱(有野心)和有判断力和能力的人。
回复

使用道具 举报

发表于 22-6-2016 09:46 AM | 显示全部楼层
老板,你觉得我帮得你吗?帮不了,我就走了。帮得了,我觉得压力,要起薪水。。。。不要先丢信再谈判,先谈判再说,老板始终要脸。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 22-6-2016 12:34 PM 来自手机 | 显示全部楼层
这要看你的老板是不是一个会讲理的人。如果是的话,你可以趁他心情好的时候进他办公室谈谈,谈到成的话当然好咯。谈不成的话最多是被赶出来而已。如果不是的话,不但起薪谈不成,分分钟还会丢了工作。我劝你还是先为自己铺好后路才来跟老板谈起薪。
回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 22-6-2016 05:36 PM | 显示全部楼层
老板,我钱不够用了
回复

使用道具 举报

发表于 22-6-2016 06:45 PM | 显示全部楼层
先好好跟老板谈比较好吧
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 22-6-2016 07:30 PM 来自手机 | 显示全部楼层
要如何老板加你薪金→_→要开金口,要画公仔画出肠…
回复

使用道具 举报

发表于 22-6-2016 07:34 PM 来自手机 | 显示全部楼层
limech 发表于 22-6-2016 08:50 AM
辞职信

我赞同的说…要开金口,要画公仔画业出肠…才会加薪金…就要辞职了
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2016 10:04 AM | 显示全部楼层
deviruchi838 发表于 22-6-2016 09:08 AM
打華人的工就是如此悲哀,要麼繼續被剝削,要麼就辭職另謀高就

我也常常听说华人厂是如此的
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2016 10:08 AM 来自手机 | 显示全部楼层
Joycegbp 发表于 23-6-2016 10:04 AM
我也常常听说华人厂是如此的

給一千的酬勞,就要員工們幹兩千的活了     
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2016 11:31 AM | 显示全部楼层
deviruchi838 发表于 23-6-2016 10:08 AM
給一千的酬勞,就要員工們幹兩千的活了

一起怀葛华人
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2016 03:09 PM | 显示全部楼层
老板问你过去一年对公司有什么贡献,你怎么答?

最重要脸皮够厚,做足功课才去谈判。
本人在这家公司做了8年,刚开始时,脸皮薄,不好意思讲钱,每年都只加RM100~200。
最近4年,我鼓起勇气,单刀直入讲述我为公司做了什么贡献,谈判时最重要冷静,别紧张,有自信

近4年,我的加薪额度不少于10%,去年更达到20%

记得,重点是脸皮够厚。如果你现在不敢争取,你以为你过档别一家公司,新老板就会自动给你很好的待遇?到时你又要辞职?
如果你抱着不加薪,就走人的决心,你更应该趁这个机会谈判,当作是训练谈判技巧也好。
如果明知道公司生意不错,别被老板一句公司生意不好就认输。

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
zaqre + 5 谢谢分享

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2016 03:19 PM | 显示全部楼层
我脸皮厚是被逼出来的,希望大家和我一样脸皮够厚。

如果你不谈判,老板就认为你安于现状,反正不加你,你也不会走。

谨记:会闹的小孩有糖吃
另外,别用辞职来威胁,这招只能用一次,也不一定能成功。应该用“贡献“来堵住老板的嘴。
回复

使用道具 举报

发表于 23-6-2016 04:24 PM | 显示全部楼层
如果你现在的公司真的是有赚钱的话,提议你单刀直入问老板吧
直接说你要多少钱,然后你又可以为公司带来什么?不要只会要求,然后没有付出。
前提是公司有盈利啦。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 24-6-2016 12:33 AM 来自手机 | 显示全部楼层
楼主,你遇到这样嘟烂的老板用很多烂借口不起薪金,那就是辞职的时候了。。。
回复

使用道具 举报

发表于 24-6-2016 12:45 AM 来自手机 | 显示全部楼层
deviruchi838 发表于 22-6-2016 09:08 AM
打華人的工就是如此悲哀,要麼繼續被剝削,要麼就辭職另謀高就

打華人的工就是如此悲哀←非常赞同你说的
回复

使用道具 举报

发表于 25-6-2016 07:00 AM | 显示全部楼层
最直接的方式,丢信。
回复

使用道具 举报

发表于 25-6-2016 07:31 PM 来自手机 | 显示全部楼层
老板,有人出高价要我jump ship。


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 5-11-2024 02:23 AM , Processed in 0.135808 second(s), 29 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表