本帖最后由 TravelBuddies 于 2-5-2016 05:18 PM 编辑
无论在哪里，团队精神是不可缺。在这个事会上再也没有饰演着 《个人完美主义》或 《独角戏》的旋风了。各行各业都有它原始的角色。每个部门都有它独特才能。让他们发挥独一无二潜能。一个团队不是胜在人多或是才力多才叫 《团结》.团队里需要的 《齐心》不是 《服从》。
对我而言团队最重要是以下几点：
相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事之间交流，也让同事多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。同事之间的默契是能带动工作上的速度与齐心。 
老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。我个人永远相信<用人不疑，疑人不用>。如果心存有怀疑，试问这种关系可以维持多久？ 
遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。
每个人都希望被了解，有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。如果每天员工都在猜测老板的心情的话，那么这样的工作环境会令员工安心工作吗？
这样的团队将无所不能
 一个字：干。 二个字：主动。 三个字：让我来。 四个字：积极思考。 五个字：责任是我的。 六个字：有谁需要帮助。 七个字：目标一定会实现。 八个字：一切的工作为了爱。 九个字：我要成为多给予的人。 十个字：只有结果才能证明实力。
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发表于 2-5-2016 05:18 PM
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