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放弃工作，开始创业
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大家好，小弟在新加坡一间公司已有一年多，应征时的职位是 Assistant QA Executive,但却时常被指示准备报告，在会议上报告，兼顾员工加班计算，新产品研发，业绩表现，维修，单一成本，毛利，盈利，等等的工作。由于小弟是社会新鲜人，所以一开始抱着一颗学习的心态，没有怨言，为我将来创业的梦想铺路，打好基础。但最近老板看到业绩下滑就把我骂的狗血淋头，我心想业绩下滑存在着许多外在大环境的因素，加上前阵子烟霾来袭，影响国人消费，然而却不被接受，还被训斥“年轻人，不要以为自己很厉害”，心里很是委屈，因为我不是负责业绩的，也不是marketing。 薪水也只有Assistant Executive的level. 面对着排山倒海的压力，于是萌起了回马来西亚创业的念头，目前也做了一系列创业的准备计划，不懂各位大大觉得这样好吗，会不会太仓促呢？
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发表于 18-12-2015 03:00 PM
来自手机
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我也想新加坡创业 |
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发表于 18-12-2015 03:08 PM
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创什么？
有勇无谋是跟跳井没差别的 |
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楼主 |
发表于 18-12-2015 03:12 PM
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你说的对，创业需做好万全的准备，不能贸贸然，谢谢你的提醒
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楼主 |
发表于 18-12-2015 03:13 PM
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为伟大的梦想干杯
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发表于 18-12-2015 03:15 PM
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因为小的也有这个打算
但是不是现在
现在看不清楚路
很难走
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楼主 |
发表于 18-12-2015 03:19 PM
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创业一定会有风险，勇敢踏出第一步去尝试和坚持才能看到希望，裹足不前只会没完没了，这些话或许在网上或书本都看得多了，但做起来难免会有些艰难，愿我们在各自的创业路上加油！总会看到后天的太阳！
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发表于 18-12-2015 03:21 PM
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道理谁也懂
如果对自己的想法有决心
敢敢去吧
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发表于 18-12-2015 03:25 PM
来自手机
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楼主 |
发表于 18-12-2015 03:26 PM
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谢谢你
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楼主 |
发表于 18-12-2015 03:28 PM
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谢谢你的支持，这对我来说已经是很足够了
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发表于 18-12-2015 03:30 PM
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楼主 |
发表于 18-12-2015 03:33 PM
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谢谢你的鼓励
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发表于 18-12-2015 03:33 PM
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发表于 18-12-2015 03:46 PM
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如果你还有“被训斥“年轻人，不要以为自己很厉害”，心里很是委屈”的概念，我建议你再磨练一番。 |
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发表于 18-12-2015 03:52 PM
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Assistant QA Executive负责业绩的咩？？？？？？
业绩不好做磨要骂Assistant QA Executive？？？？ |
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楼主 |
发表于 18-12-2015 05:22 PM
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谢谢你的建议。其实我也是有想过这个问题。老实说并不是为了这一句而冲动毅然辞职，日积月累，老板看到业绩退步，甚至大骂员工，你爸爸有没有将多钱给你亏？（我无言了。。）我一开始向marketing讨教销售的技巧和方法，他说我们是不同和个别分开的部门，我也是自己摸索才学会计算成本，GP，OT,维修等等
有时候我会在想，自己是不是草莓族（我是90后的），或许是，或许不是，但我却认为也更向往成功的老板，更多时候是领导者，鼓励下属，激发起士气并带领整个团队一起解决问题，
老一辈的人或许会说，年轻人，没有经历过磨难是不会成功的，我认同，但却会稍有意见。稍有意见的就是是“磨练”，不一定要像以前成绩不达标就破口大骂，体罚，发跪香，当众羞辱（吊儿郎当或不认真者例外），更何况，公司给我的职位和薪水是Assistant QA Executive（我不是计较，但原谅我的直白，sobs sobs),
或许有些90后不是吃不了苦，而是更为向往工作的意义，在工作上找到自己的定位，有时候鼓励和激励员工别气馁，或许比一昧责备更有效吧
谢谢你的聆听，然而我没那么伟大，不能改变老板的心态，没能力改变公司的文化，既然融入不进公司的环境，期待选择离职后能靠自己的能力尝试创业，不论失败与否，至少人生不留白啦😊
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楼主 |
发表于 18-12-2015 05:35 PM
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或许这老板认为要年轻人就要多磨练，也可能老板觉得他给我们饭碗就要做到他满意，无论如何，有哪天天员工离开了这间公司（不方便透露是哪间），我相信很多时候不是员工不够好，而是无法融入和认同老板的作风
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发表于 19-12-2015 02:01 AM
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不要紧，我也和你一样迷迷糊糊的
我在想老板不请我，那我就自己当老板，自己请自己
我真是傻的可爱 |
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发表于 19-12-2015 02:04 AM
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因为两个字----》“大晒”
老板就是“大晒”，你吹咪，第一天做工？
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