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公司hold住薪水,该怎么做?

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发表于 10-12-2015 11:10 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大大,

我有朋友的薪水被无良的公司hold住,没有发粮给他。她已经停职了,原因是她没把报告交给公司的顾客,据我朋友的说法是其实这是那公司的问题。请问各位大大,在劳工法令里,可不可以控告那间公司?这项控告有利于我的朋友吗?恳请对劳工法令非常有认知和了解的大大帮帮忙!

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发表于 10-12-2015 11:59 AM | 显示全部楼层
去劳工部吊他的公司
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发表于 10-12-2015 12:04 PM | 显示全部楼层
你朋友做了多久?停职是自己辞职或者被公司炒?如果是被公司炒,那么走之前是否有签什么文件?
如果是自己辞职,辞职信如何写?

你的问题过于笼统,很难下判
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 楼主| 发表于 10-12-2015 12:44 PM 来自手机 | 显示全部楼层
梦想之追求者 发表于 10-12-2015 12:04 PM
你朋友做了多久?停职是自己辞职或者被公司炒?如果是被公司炒,那么走之前是否有签什么文件?
如果是自己 ...

两年多,是自己辞职的。一般的辞职信,没有签任何的文件了。
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 楼主| 发表于 10-12-2015 01:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Willy3698 发表于 10-12-2015 11:59 AM
去劳工部吊他的公司

我也是这么想。
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发表于 10-12-2015 01:51 PM | 显示全部楼层
lynnlo 发表于 10-12-2015 12:44 PM
两年多,是自己辞职的。一般的辞职信,没有签任何的文件了。

既然是自己辞职,那么就没有什么可以吵的了,顶多是追回之前被欠的薪水而已
可以去劳工部开个file,把全部payslip都带去
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发表于 10-12-2015 02:33 PM | 显示全部楼层
去勞工部走一趟是最好的選擇

怕麻煩但是錢多的話,可以直接找律師代勞
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发表于 10-12-2015 02:56 PM | 显示全部楼层
薪水被hold多久了?
辞职时有serve notice period吗?
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发表于 10-12-2015 11:17 PM | 显示全部楼层
去勞工部走一趟是最好的選擇
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发表于 13-12-2015 02:52 PM | 显示全部楼层
他为什么要自己写呈辞信?
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