职场最怕 5个可能被炒的先兆

royaljeli

环球经济转差，老板们在愁，打工仔更愁，怕裁员潮杀到，自己会是其中一个「刀下亡魂」。就算公司没有裁员，都要打醒十二分精神。外国有网站道出打工仔一些可能会被炒的征兆，若你也遇到以下情况，可以先找「倾到偈」的上司聊聊，了解实际情况，趁可补救时，救得几多得几多；或者做个霸气打工仔，一心一意揾定后路，在被炒前先炒老板。


予不可能任务：要一个人在公司消失，最快捷的方法，就是设局让他失败，名正言顺赶走他。所以，当你突然被委派一堆没人想接的「烂摊子」，还要在不合理的时限内完成，很可能是被炒的先兆。


高层大换血：新人事，新作风，高层变动大大提升裁员危机指数。这时，要做好本份外，亦要打听多方消息，以掌握公司最新状况，为自己的去留作最佳准备。



上司唔like：再我行我素，也得跟上司好好沟通，偶有小错和意见不合，乃人之常情。可是，若发现上司每次都不认同你，即使你的理由再充分，也一味唱反调，很可能是他讨厌你的表现。假如真的要「交人」，应该第一个就填你的名字吧。


同事都比自己拼：从来不是工作狂的同事们，近期突然不断加班，研究新提案，并于人前表现得乐此不疲。可是，你却如常地放工，如常地HEA，开会时也没人想问你意见，就是一个很大的警号－公司不再需要你了。


暗暗被削权：原本负责的大project，现在却落入别人手。工作量顿时被摊薄，上头以分担你的工作为名，暗暗削你的权为实。会发生这种情况，离不开两大可能：得罪了高层或工作能力差。姑勿论是哪种可能，任你如何「扮工」扮忙，也要准备随时执包袱走人。


（温馨小提示：别在公司大摇大摆揾工，这样做只会「死」得更快、更惨烈。）





文摘自网络
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