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心酸的工作日记
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最近可以说工作上遇到很多问题。。。本身原本就是个普通员工。。这几年竞争很大，生意的确不如以前了，生意不好时每个老板都是讲cut cost ，搞到最后做了很久的员工一个个跑。。。跑到来就剩下我了。。。很自然的一些事都交给我处理...你们怎么看呢到底是好事还是坏事。。
不会的就学到会，我也一直在学着，比如说管理这东西。。 尤其是人，我还学着怎么管理人。。。
而最近真的很麻烦。。。请到的人都不能做长久。。。这也算了。。态度不好，因为不够人，公司也一直给他机会。。。我不满也不能说什么 。。。只觉得这个人真的不能再留。爽爽最后一刻就说不能来工作，一点责任感也没有，为此我讲他，他也非常的不满意我。其实我也只是打分工，大家好好合作配合不就行了，可是我发现我不犯人，人也会来犯我。
那天还不止一次，爽爽就讲不要做了，我受不了被人威胁的感觉，那就说好啊你就别做啊。我不介意辛苦一点，可能有人觉得我很傻，自己也是打工而已需要这么委屈自己吗。。也许吧我就是很傻的。。。可能公司给不到我要的东西，但我也在这公司服务了几年时间，不满意公司的行政，但里面的人也合作了几年，心里就本着大家都是打工的，打工的何苦为难打工的，我也不想我的老板为了人手不够而烦恼而去求一个这样素质的人。。。我觉得这是我们大家的尊严来的，所以我完全不介意说我顶。。。不管这公司前景如何，我觉得做人要厚道，不要太绝，我绝对不会在公司很需要人时再插公司一刀，我觉得这是做人基本该有的品德。不懂大家怎么看。。
我天真的以为只要我不怕辛苦点，自己逞强也能成事。。。却敌不过某个人的嘴巴。。。还有个员工最近公司也打算继续录用他了，结果他受到某人影响也说辞职不干了。。。眼看着请到的人一直做不久，请人也不容易，自己也很烦。。。到底该做些什么来解决这些难题。。。公司是否应该改变一下了。。。
在这公司多年，虽然他们未必看得上我，但是我是个很讲感情的人。。。我也希望公司会发展得更好。。。 |
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发表于 30-10-2015 02:36 PM
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发表于 30-10-2015 03:00 PM
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你是上司還是同級員工？如果是上司，那你就做對了，如果你是同級，他們不會服你的，少管閒事就好 |
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楼主 |
发表于 30-10-2015 07:47 PM
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浪子一笑 发表于 30-10-2015 03:00 PM
你是上司還是同級員工？如果是上司，那你就做對了，如果你是同級，他們不會服你的，少管閒事就好
我是上司。。。不过觉得自己好像有点失败 |
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楼主 |
发表于 30-10-2015 07:48 PM
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TWL3947 发表于 30-10-2015 02:36 PM
这就叫做
能者多劳
我觉得自己也不是什么能者。。。。也是在学着的阶段。。。可是挫折真的很多。。。我也怀疑自己的能力来。。。很烦就是了 |
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发表于 30-10-2015 08:23 PM
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发表于 30-10-2015 09:44 PM
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你有情有义,又有担当,值得信赖。
你能熬到现在是你的能耐
其实你一点都不失败啊
为何要那么泄气 |
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楼主 |
发表于 30-10-2015 10:19 PM
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yausam 发表于 30-10-2015 09:44 PM
你有情有义,又有担当,值得信赖。
你能熬到现在是你的能耐
其实你一点都不失败啊
像我这种个性谈管理用得上吗。。。 |
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发表于 31-10-2015 01:14 AM
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我们同病相怜哦，我也是遇到管员工的问题，但我不是上司级的，我只是个小文员。遇到这种问题真的很烦，我这里也常缺人，偏偏这里却有些人喜欢和上司打小报告，说其他人的工作表现不好等等，搞得员工都做不久或被炒鱿鱼。然后请新人又要我去训练和监督，我才工作几个月就遇到几次这种问题，真烦恼 |
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发表于 31-10-2015 08:49 AM
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发表于 31-10-2015 08:58 AM
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楼主。。。人多自然事就多。。你必须要软硬兼施，不惜任何代价，留下好的人手
不好的就找机会干掉他们
××ps。。目前我是某家公司的分公司负责人，这就是我的做法 |
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楼主 |
发表于 31-10-2015 09:20 AM
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TWL3947 发表于 31-10-2015 08:58 AM
楼主。。。人多自然事就多。。你必须要软硬兼施，不惜任何代价，留下好的人手
不好的就找机会干掉他们
× ...
如果明知人手不够呢 |
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发表于 31-10-2015 09:28 AM
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我照样不留，留个废柴在公司也没用，我都是很直接的，觉得那个人不能够用，我就直接警告他，如果不听
就直接挂牌在店门外，聘请员工，然后注明职位就是那个废柴的职位，让他知道公司请人了，一请到就马上要他打包
这是我目前的做法
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发表于 31-10-2015 10:37 AM
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发表于 31-10-2015 03:06 PM
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楼主 |
发表于 31-10-2015 04:44 PM
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TWL3947 发表于 31-10-2015 09:28 AM
我照样不留，留个废柴在公司也没用，我都是很直接的，觉得那个人不能够用，我就直接警告他，如果不听
就 ...
我没留他，今天刚好他最后一天的上班他竟然没来，摆明耍我们一把。 |
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发表于 31-10-2015 08:02 PM
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发表于 1-11-2015 12:14 AM
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工作多年，衷心认为，人是最难搞的，比工作本质难搞得多。。
再难的电脑程序，总能做得到，麻烦的人，却很难满足得到。
有时候，不要把感情放太多进去工作里，就比较没那么多烦恼了。 |
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发表于 1-11-2015 11:07 AM
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发表于 1-11-2015 09:01 PM
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偶尔也会面对你这些问题，但能怎么办？公司不是我们的，做好自己本分就好了。他不做是他的损失，这样想自己会比较好过点。现在的年轻人，我都无言了。不能做的不能留，说他一句顶你几十句不能留。我很直接，说了他不听不改，就叫他直接交信给我。 |
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