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怎么办???给意见吧!!

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发表于 9-6-2015 09:53 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在正面对这问题,刚去新公司的第二天,manager&A.manager告诉我他们一个10天后会走,另一个还有一个月就last day...老板叫我做manager的位子,我见工时是in executive 的,而且我没有manager的经验,而且那部门也有比我先进去做的executive,可是经验比我少一些的同事,这样会对他们不公平吗,offer我他们会心里不爽快吗,如果是那以后很难合作的。面对新环境,新的公司运作,新的电脑习統。。我还在考虑要不要accept 这offer.
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发表于 10-6-2015 01:24 AM | 显示全部楼层
為什麼不,難得機會

除非你另有選擇,而且情況不錯
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发表于 10-6-2015 11:27 AM | 显示全部楼层
对自己要有信心,可以的话,就try吧,真的做不了才来走人都不迟。。。

cuba dulu
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发表于 10-6-2015 11:56 AM | 显示全部楼层
自己想
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发表于 10-6-2015 12:15 PM | 显示全部楼层
是不是manager level的工钱先
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发表于 10-6-2015 12:17 PM | 显示全部楼层
这样好运的                     
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发表于 10-6-2015 12:21 PM | 显示全部楼层
我的情况跟你差不多
只是不是manager
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发表于 10-6-2015 05:21 PM | 显示全部楼层
你老板很聪明
用executive薪水请你回来做manager
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发表于 10-6-2015 08:03 PM | 显示全部楼层
好厉害打算盘的老板。
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发表于 10-6-2015 08:39 PM | 显示全部楼层
以后要叫你manager了
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发表于 11-6-2015 10:05 AM | 显示全部楼层
试试看咯
不刚的话,就bye bye 咯
no harm的
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发表于 11-6-2015 10:22 AM | 显示全部楼层
機會來了
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发表于 12-6-2015 07:08 PM | 显示全部楼层
當有人給你一個可以登上火箭船的座位,就直接跳上去,先別管坐哪裡了。
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发表于 12-6-2015 10:41 PM | 显示全部楼层
如果你自己都不能肯定你自己,别人要怎样肯定你?
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发表于 13-6-2015 02:27 AM | 显示全部楼层
反正都是新公司
怕什麼?
才2天

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发表于 13-6-2015 12:50 PM 来自手机 | 显示全部楼层
跟老板讲你愿意试,但过了三个月的试用期希望可起薪到manager的薪水。

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
wuyaya + 5 我很赞同

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发表于 14-6-2015 11:52 AM | 显示全部楼层
有机会上位,为何不要
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发表于 14-6-2015 11:54 AM | 显示全部楼层
icesarsi 发表于 10-6-2015 12:15 PM
是不是manager level的工钱先

还没有表现,就要钱
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发表于 14-6-2015 12:50 PM | 显示全部楼层
运气不错一下!
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发表于 15-6-2015 09:32 AM | 显示全部楼层
怕別人不服問題不大
我男友一進工就是比經理還大
年級小 又沒經驗
被不爽是一定會
可是男友都有把工作完成 不會的就問上面的人
你有那個工作能力和效率
別人久了就會服你

* 他現在和下屬關係不錯

LZ 加油
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