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最近我朋友在工作地方被其下属纠众到其办工地闹事 ( 讲打讲杀 ), 有去报警处理?他的公司的高层需要作些什么处理吗? 纠众到私人地方闹事法律上是什么罪名吗? |
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发表于 16-3-2015 08:24 AM
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高層不能視爾不理,直接炒掉如果糾衆鬧事。
如果不耐你的上司講,不要做工,窩在家裏就可以了。
報警,第二,誰帶頭,誰就要負上刑法!起哄的就要看情況而定。 |
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楼主 |
发表于 16-3-2015 07:43 PM
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谢谢您。我朋友今天和我说那天骂他的是有拿红卡的人 ( 有精神病的要吃药的 ), 不能对付那持红卡人,如果报警找那纠众到私人的地方的人,会有什么罪名,那位还是马来女子,是这样子的,这位马来女子是拿公司奖学金的,毕业后要在公司作18个月,之后看她还要留下來都可以的,她进公司是我朋友下属,我朋友是男的,有很多下属男女都有,开始一定说要follow company policy, 上下班时间,纪律行为等等。。才三个星期后其他同事投诉她每天不停的玩手机,影响其他人,所以我朋友有去查询是否有其事,结果有我朋友就说她不可在工作时间这样子,你可以这样,那其他人也会跟风,之后关系开始不好了,生病又给假病单又闹到人事部,之后调解下再给机会,就在上个月又表演外出午餐到三点才回到办工室,之后保安员投诉每星期都有三四次这样,之后又被人事部问话,她不爽还以为是我朋友所为,就算是我朋友投诉也没有错,就哭泣和她家人讲我朋友特别针对她,更可悲的事,她家人信她的话,跑到公司大吵大闹,找我朋友单挑,我朋友好无奈呀!像这样情况要如何呢!那马来女子也没来上班,听说她也报了警,来一招先告状。。。 |
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发表于 16-3-2015 11:19 PM
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发表于 16-3-2015 11:51 PM
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有人要单挑,那就是刑事了,报警,不然任由他了,把她解雇了,叫她做东西,做不到就Show Cause Letter,三次Warning Letter就可以炒掉他,我公司之前也是有一个这样的人,出了两次Warning Letter,最后一次,我Mananger跟他谈,能不能做到List里面的东西,写的清清楚楚,他看了看,最后选择了离开。其实List里面的东西不过是我们平常都得做的普通东西。 |
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