年假问题，可以帮我解答吗？

babyfox

我想请问有关年假的问题。。。
我是在2014年4月份开始工作的，三个月后confirm，就有年假8天，
现在我辞职了，做到1月尾，那我想问这八天的年假我可以拿吗？
我顾虑的是怕公司说我还未够一年不给我拿。。。

还有一个问题，9号那天原本是请了一天假的，但是那天生病了，看了医生也有mc，
那我的请假单可以取消，换去我是mc leave吗？

brennerlim

第一： 年假通常confirm过后就能拿了，可是你的八天是到年尾共有八天？因为有些公司是一个月一个月加 。。。

第二： cancel 你的AL，病假单交给HR，

babyfox

brennerlim 发表于 15-1-2015 10:43 AM
第一： 年假通常confirm过后就能拿了，可是你的八天是到年尾共有八天？因为有些公司是一个月一个月加 。。 ...

因为辞职了，想clear掉leave早点闪人。。。

紫祥燕

其实，一年的年假是8天，通常正式了，有些公司可以让你拿年假。
不过，你还没有做满一年（3月31日），
年假真正才6.5天半而已。
如果你公司肯让你扣年假，早走，就可以，不然，就得用钱还你。
病假遇到有薪年假，可以拿回年假，但，如果，是无薪假，就不行。

adwardkuso

第一：AL是在confirm后就可以拿了，辞职的时候也是可以clear你的AL，选择早点离开公司，如果没有clear完你的AL，公司就会将你剩下的AL换去工钱给回你（但这是要看你的公司每年会不会把AL换去工钱给回员工，因为有些公司是会酱做，而有些公司会将剩下的AL带去明年加起来，又或者在年终的时候要员工clear leave）。

现在前提是你要跟HR confirm你还剩几天的AL，以你的confirm时间来看，应该是8月开始就可以拿AL了，如果你的公司给员工一年的AL是8天，那你就是有3天的AL而已哦。

第二：我觉得是不能取消的，因为你已经请假了，而你请假的原因并不是因为你生病。

牙擦擦

adwardkuso 发表于 15-1-2015 12:13 PM
第一：AL是在confirm后就可以拿了，辞职的时候也是可以clear你的AL，选择早点离开公司，如果没有clear完你 ...

第二点，我认同。
请了年假后来生病是没得换去病假。除非老板好，允许你换

舞猫猫

你享有的年假不到8天                  

梦想之追求者

通常是8天/12x10,你应该可以拿7天annual leave