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个人利益/目标为先，还是凡事为公司而先？
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请问各位会以个人利益/目标为先，还是凡事为公司而先？
曾经的我为前公司劳心劳力，却换来老板认为自己太年轻，不能胜任。
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发表于 24-9-2014 11:24 AM
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曾经的我为前公司劳心劳力，却换来老板认为自己太年轻，不能胜任。
单看你说这句话就代表你老板说的话是对的，你还很嫩。
有时间的话去看看雪州新大臣 Azmin Ali的历史吧，看他呆在anwar旁边多少年。 |
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发表于 24-9-2014 11:52 AM
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楼主， 你这个话题有讨论性， 可是讲到最后也是没有结果的！
因为很多时候你在一间公司几年都任劳任怨， 努力配合公司， 一人顶两三人的工， 可是END UP公司老板都没有给你什么REWARD，你也是很受伤的！
看着其他的国产同胞东西随便做， 迟到早退， 可是拿的薪水花红拍住你的肩膀的， 你也会心理不平衡咯。。。
因为大部分老板都会觉得， 你只值这么多！！！
所以有时候不是说员工不是不愿意付出， 大家只求可以得到应得的报酬， 等价的交易， 不要每次都UNDERPAID！！！
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发表于 24-9-2014 12:22 PM
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楼主 |
发表于 24-9-2014 12:40 PM
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四智武童 发表于 24-9-2014 12:22 PM 
老板需要摇钱树，不是牛
我本事摇，只是有办法教他的树怎么摇。
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发表于 24-9-2014 01:05 PM
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Venn9390 发表于 24-9-2014 12:40 PM
我本事摇，只是有办法教他的树怎么摇。
看不懂
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楼主 |
发表于 24-9-2014 01:36 PM
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四智武童 发表于 24-9-2014 01:05 PM
看不懂
我没有本事摇，可以教别人怎么摇多多钱。
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发表于 24-9-2014 04:33 PM
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Venn9390 发表于 24-9-2014 01:36 PM
我没有本事摇，可以教别人怎么摇多多钱。
那你应该自己出来做老板了
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楼主 |
发表于 24-9-2014 05:02 PM
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有打算，没伙伴。
时间不够，除了工作，还要读书。
 什么都要钱
要学马云老哥，快快出来创业~~~ |
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楼主 |
发表于 24-9-2014 05:17 PM
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alexanderyks 发表于 24-9-2014 11:52 AM
楼主， 你这个话题有讨论性， 可是讲到最后也是没有结果的！
因为很多时候你在一间公司几年都任劳任怨， ...
当时老板说要减少开支，减少人手，一人做3人工作。
他没有说很满意，只是嫌我手脚不够快，东西还没做完。
当经济比较好了，忽然请个没经验没学历的，说来跟我一起做。
后来，变成他说原本就打算从我们两个选一个当senior。
再后来，就是他说原本请xxx来时就打算给她当senior。
我说没有经验的，还是我教出来的，怎么让我服气。
他说现在市场是这样，要就你走，要就她走。
我说你不打算升我就不要给我希望。
一早说要请个senior就好啊，干嘛要我来教她，是要我教她怎么当我上司吗？
过了1年了，还是整肚子气。。
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发表于 24-9-2014 05:39 PM
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Venn9390 发表于 24-9-2014 05:17 PM
当时老板说要减少开支，减少人手，一人做3人工作。
他没有说很满意，只是嫌我手脚不够快，东西还没做完。 ...
FINE。。。 有时候我们也不要一味责怪公司老板， 我们也需要检讨自己！ 自己需要知道自己的能力到那里， 千万不要OVERESTIME 自己！
你说你的老板请一个没经验没学历的， 然后升他做SENIOR， 好像有点问题咯。。。 自己静下心想想， 问题是不是出在自己身上？ 还是新请回来的那个人太出色了， 能力比你高等等的！
如果只是老板纯粹敷衍或者利用你的话， 你可以去找新工了！ 不值得为这种人打天下！
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发表于 24-9-2014 06:32 PM
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当然是以个人利益为前提，而为公司任劳任怨。。。 |
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发表于 24-9-2014 08:15 PM
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其实我觉得这个是双方面的，公司的业绩与你的个人利益通常都会挂钩。
如果公司业绩良好却没有提升你的个人利益，表示这个公司就算待多10年也没前途；
反之如果因为你的努力而使到公司业绩表现良好，而公司业给予适当的回馈，这样的公司就是可以考虑待到退休的公司。
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发表于 24-9-2014 11:28 PM
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sushi-x 发表于 24-9-2014 11:24 AM
单看你说这句话就代表你老板说的话是对的，你还很嫩。
有时间的话去看看雪州新大臣 Azmin Ali的历史 ...
请问哪里有link？？？ |
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发表于 25-9-2014 03:04 AM
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Venn9390 发表于 24-9-2014 12:40 PM
我本事摇，只是有办法教他的树怎么摇。
您是做什么工作 ? 需要以"摇"来回报 ? |
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发表于 25-9-2014 03:10 AM
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如果是我 , 当然以公司利益 , 公司目标为前提 , 只有公司好, 我们才会有利益 , 对吗 ? 这是我们身为公司职员该要有的责任之一. |
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发表于 25-9-2014 08:28 AM
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alexanderyks 发表于 24-9-2014 05:39 PM
FINE。。。 有时候我们也不要一味责怪公司老板， 我们也需要检讨自己！ 自己需要知道自己的能力到那里， ...
他说那位小姐比我长10岁，样子比较凶，比较有说服力。
她之前是做pr的，而我是做hr的。
原因很简单，就是要我教她我手头上的东西，再找借口升她。
他说20多岁不适合当HOD。他说当初的ex staff都是这样。
我说年龄是我没有办法改变的。也问了他，是不是我的办事能力有问题，而他需要别的年龄大的来加入？
他说不是，说我能力很好，只是太年轻，不适合做HOD.
我真的哑口无言。
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发表于 25-9-2014 08:37 AM
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Kelly2108 发表于 25-9-2014 03:04 AM
您是做什么工作 ? 需要以"摇"来回报 ?
是哪位老兄说要当摇钱树。楼上的
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发表于 25-9-2014 08:41 AM
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Kelly2108 发表于 25-9-2014 03:10 AM
如果是我 , 当然以公司利益 , 公司目标为前提 , 只有公司好, 我们才会有利益 , 对吗 ? 这是我们身为公司职员 ...
现在的公司是这样。
一切为公司而想，老板看的到，会给适当的奖励，即使是吃餐晚宴我们都开心。
可是，一朝被蛇咬，很怕历史重演。
每个人都会变，怎么知道老板会不会亏待我们。
情况的确好很多，我也很感谢那位x老板，给了我那么多刺激，让我更加带眼识人。（相信老板也不一定是对的）
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发表于 25-9-2014 11:48 AM
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Venn9390 发表于 24-9-2014 01:36 PM
我没有本事摇，可以教别人怎么摇多多钱。
@四智武童
教也需分开看待，
有教 “平庸技能”，
有教 “强化技能”
有教 “增值技能”
等等。
那现在就可以讨论，她教了些什么。
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