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没签comfirmation letter,辞职尽快可以在多久时间里面?

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发表于 26-8-2014 11:40 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
如果还没签comfirmation letter,辞职尽快可以在多久时间里面?
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发表于 26-8-2014 11:54 AM | 显示全部楼层
http://cforum1.cari.com.my/forum ... 0581&extra=page%3D2

你去读这个劳工法令,confirmation letter 是不需要签的。

所以想要辞职后快闪的话就在试用期间辞职。最多一个礼拜吧。。。

但是,我不明白你的问题。。。

什么辞职尽快可以在多久?意思丢辞职信后多久可以走人?这个要看你的offer letter怎么写。

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发表于 26-8-2014 11:55 AM | 显示全部楼层
没有签任何LETTER马上就可以走人了
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发表于 26-8-2014 12:03 PM | 显示全部楼层
可以24小时马上打包跑人。。
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发表于 26-8-2014 12:25 PM | 显示全部楼层
还是根据offer letter里面的试用期notice period。。
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 楼主| 发表于 26-8-2014 12:39 PM | 显示全部楼层
卢克斯 发表于 26-8-2014 11:54 AM
http://cforum1.cari.com.my/forum ... 0581&extra=page%3D2

你去读这个劳工法令,confirmation letter  ...

我是5月进工的,就是说8月公司应该comfirm我了的,我问他有3次了,我是不是已经comfirm?因为才会有annual leave对吧。。到最后老板才开口说最近很忙等看月尾才给你签comfirmation letter,现在我想离开了,是想问是不是可以在24小时里面离开????我的信是写到这月尾31号
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发表于 26-8-2014 12:54 PM | 显示全部楼层
通常是跟Appointment Letter上写的天数,如果你的 Appointment Letter 写试用期的notice 是14天,你就必须跟。

如果你硬要搬劳工法令出来的话,你必须知道以下几点
1) 你的薪水必须少过 RM 2000 (西马)劳工部才会帮你,不然的话你自己要去 Industrial Court上诉
2) 在劳工法令里面没有所谓的“试用期”
3) 根据 EA 第12(2) , service length 少过2年的notice period 是4个星期notice.


本帖最后由 莎拉酱 于 26-8-2014 12:55 PM 编辑

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参与人数 1人气 +2 收起 理由
danny82 + 2 是对的。。

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发表于 26-8-2014 12:54 PM | 显示全部楼层
那你有签 OFFER LETTER 吗?里头应该有写清楚的 
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发表于 26-8-2014 01:32 PM | 显示全部楼层
smallhitam 发表于 26-8-2014 12:39 PM
我是5月进工的,就是说8月公司应该comfirm我了的,我问他有3次了,我是不是已经comfirm?因为才会有annual ...

其实我也有跟你一样的问题,但是没有问过老板是否confirm了。所以我在辞职前问老板我是否confirmed staff,结果他说是,结果我需要呆一个月notice period。

所以我建议你直接辞职,然后根据offer letter里面的probation period notice,如果是24小时就讲做到明天,看老板什么反应,顺便可以测试老板。

虽然我需要一个月notice period,但是老板却给我提早离开,做2个礼拜就好了。。
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 楼主| 发表于 26-8-2014 01:39 PM | 显示全部楼层
卢克斯 发表于 26-8-2014 01:32 PM
其实我也有跟你一样的问题,但是没有问过老板是否confirm了。所以我在辞职前问老板我是否confirmed staff ...

只是口头说有可以的吗?这样说起来我们员工很没有保障咯。。。
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发表于 26-8-2014 01:52 PM | 显示全部楼层
smallhitam 发表于 26-8-2014 01:39 PM
只是口头说有可以的吗?这样说起来我们员工很没有保障咯。。。

你找到新工了没有?有的话,辞了就知道老板反应,just do it first.



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 楼主| 发表于 26-8-2014 03:53 PM | 显示全部楼层
卢克斯 发表于 26-8-2014 01:52 PM
你找到新工了没有?有的话,辞了就知道老板反应,just do it first.

刚刚开口跟老板(女)说了,她没说什么,我也顺便说反正公司都还没正式comfirm我,那我做到这月尾。。
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发表于 26-8-2014 06:26 PM | 显示全部楼层
smallhitam 发表于 26-8-2014 12:39 PM
我是5月进工的,就是说8月公司应该comfirm我了的,我问他有3次了,我是不是已经comfirm?因为才会有annual ...

无论您有没有confirm, AL都是在您工作满一年后才有. 除非, 您做了几个月, 辞职了, AL就以pro rata 来计算.
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发表于 27-8-2014 05:02 PM | 显示全部楼层
smallhitam 发表于 26-8-2014 03:53 PM
刚刚开口跟老板(女)说了,她没说什么,我也顺便说反正公司都还没正式comfirm我,那我做到这月尾。。

好,那么有给辞职信吗?

现在有什么进展?
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 楼主| 发表于 27-8-2014 05:37 PM | 显示全部楼层
卢克斯 发表于 27-8-2014 05:02 PM
好,那么有给辞职信吗?

现在有什么进展?

我先通过email一份给老板,等老板进来公司又给他一封。。老板只是说做么要辞职了啊这样而已。。。我有偷偷问kl同事,她也说很多书记都做不久,因为老板问题。
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发表于 27-8-2014 05:40 PM | 显示全部楼层
smallhitam 发表于 27-8-2014 05:37 PM
我先通过email一份给老板,等老板进来公司又给他一封。。老板只是说做么要辞职了啊这样而已。。。我有偷偷 ...

所以恭喜你明天后就脱离了。。
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 楼主| 发表于 27-8-2014 05:42 PM | 显示全部楼层
卢克斯 发表于 27-8-2014 05:40 PM
所以恭喜你明天后就脱离了。。

是后天最后一天,现在是希望不要为难我不发薪水给我而已
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发表于 27-8-2014 05:43 PM | 显示全部楼层
其实你还没过probation period就随便讲个借口混过去就算了。老板根本不会当一回事

如果你跟你老板的感情还算不错的话,就交代清楚才走人。如果不是的话,给一个礼拜时间已经很足够了。
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