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发表于 24-8-2014 08:40 AM
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发表于 24-8-2014 09:39 AM
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我是在银行做工的,我觉得福利还好... 其实加班一个小时还好吧,如果没有东西做就自己找东西来做咯,一个小时很快过而已..
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发表于 24-8-2014 12:17 PM
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我觉得看自己要的是什么吧
不过既然是社会新鲜人的话
我觉得先拿经验比较重要
别一开始就计较太多
可能......当你去到其他公司
时间相比之下，会比你现在的短
但是薪金福利方面，会比你现在的少很多
老板也许是刻薄的，同事也许是好的
看你自己能不能接受
工作，是不会有完美的 |
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发表于 24-8-2014 12:35 PM
来自手机
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发表于 24-8-2014 04:57 PM
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发表于 24-8-2014 05:11 PM
来自手机
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不是bank的工不好做,做人其实也不好做 |
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发表于 24-8-2014 05:27 PM
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试试去做customer service～～～被动类工作～～虽然可能会给人家骂～～但是放工就是放工～比起你这个工作好一些～～～～不过别以为找一间出名的公司就以为不会给客人骂～～～公司越大，客户的期望就越大，越不能接受瑕疵～～～也不能找小公司，倒闭了都不知道怎么回事～～嗯～～不过是建议而已～～ |
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发表于 25-8-2014 09:36 AM
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喜欢幸运 发表于 23-8-2014 01:47 PM 
你的朋友是在kl的scb吗？pg的听说没那么好的叻。。
是的，在kl scb的hq.
不是所有scb的员工福利都是一样的吗？都是同一个policy啊？福利当然也要看你的ranking咯！工资，看地点而定的吧！
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发表于 25-8-2014 09:38 AM
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elvatra 发表于 22-8-2014 02:53 PM
有这回事情？？我也是backend office的。。。不过是technology的。。。。这里都是请外来的。。。。
我朋友不是technology的。听说现在在cut cost.resigned了都没有请replacement.
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发表于 25-8-2014 10:12 AM
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算不錯了 以後你才發現原來有些加班沒錢拿 有些花紅沒有的工還要一堆人在打
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发表于 25-8-2014 02:03 PM
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其實在這個世界上沒有 "好做“的工作，畢竟受人錢財替人消災，天下也沒有白吃的午餐
在換多幾份工作，你就明白了 |
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发表于 25-8-2014 03:29 PM
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HLB是出名吝啬和用尽员工的，不过如果你能生存在HLB超过两年，你的身价会不同，大把银行肯要你
坦白说如今大学毕业生的素质不高，而且很多都被父母宠坏了，吃少少苦就丢信不干了，真是没眼看 
公司请你的第一年，肯定是赔钱的，你的贡献远远低于失误，而且还要有senior盯着你，公司肯给你工钱来学习，很多人却还不珍惜 .gif)
那些以为赚钱容易的，去试试做sales或者自己去开店吧 |
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发表于 25-8-2014 03:33 PM
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miko417 发表于 25-8-2014 02:03 PM
其實在這個世界上沒有 "好做“的工作，畢竟受人錢財替人消災，天下也沒有白吃的午餐
在換多幾份工作，你就 ...
好做的工还会轮到外人？一早就让老板的亲戚二奶情人霸占掉了
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发表于 25-8-2014 03:47 PM
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卡螺丝 发表于 19-8-2014 05:53 PM
根据很多公司给我的意见，
就是他们也曾经聘用过从银行业转过去的职员，
可是每个都不会做的，而且要求 ...
坦白说银行的职位比外面很多行业都轻松，所以如果半路转行，很多人是搞不定的
大马来来去去就是那几间银行，大型的更少，不信的试试去贸易制造业打工，半路倒闭的公司老板不在少数，干干一下，公司都没有掉了，工作也当然没有了
曾经有几位同事受不了压力，转去别的行业，过了几年，看到他们更加憔悴了，就知道他们的日子不好过
只有少数的傍上了大客户，在客户的扶持下当二手或partner,那就看到了大钱
很多时候都是你看人家好，人家看你好，真正的苦衷，只有当事人才知
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发表于 25-8-2014 05:25 PM
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condomx 发表于 25-8-2014 03:47 PM
坦白说银行的职位比外面很多行业都轻松，所以如果半路转行，很多人是搞不定的
大马来来去去就是那几间 ...
请问你目前是银行的职员吗？
如果你是，你在HSBC做过吗？SCB? Citi?
我们不要拿本地银行来比，
不要拿那些maybank, public bank, HLB， RHB这些来比。。
难做的（当然福利也较好地），是外国银行。
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发表于 25-8-2014 05:29 PM
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BlazeA4 发表于 23-8-2014 02:36 PM
有这么多问题吗？
cheah txx kxxxg那班家伙不是还做得好好？
如果有靠山还是混日子，当然没什么问题咯
银行那么好做就不会那么多人辞职转行了。而且现在也是请sales多。其他部门都没有headcount。你是他的group的？
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发表于 25-8-2014 05:34 PM
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发表于 25-8-2014 05:39 PM
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condomx 发表于 25-8-2014 05:34 PM
经理级的
能力比我差的同事，去到外资银行都能生存，本地三大银行的薪水福利和待遇都不会比外资的差 ...
你或许是是少数里较幸运的一个吧。。
跟我手上那些一大堆比起来，
你是幸运得多了。。。
我手里那些暂时全部被丢进archieve folder, KIV 。。。
因为目前我所接触的行业 （public listed, MNC，SME)，
没有一个对banking industry 出来的有兴趣。。
他们连看都不看。。。
尤其职位越高，越没人要看。。。 |
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发表于 25-8-2014 05:48 PM
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卡螺丝 发表于 25-8-2014 05:39 PM
你或许是是少数里较幸运的一个吧。。
跟我手上那些一大堆比起来，
你是幸运得多了。。。
三大本地银行年龄30-40岁年薪150k以上的不在少数，除了技术要求极高的行业如顾问医生律师硬软件工程师，有什么行业可以付那么高价呢？
EPF 11%+15-16%,医药福利，一个星期工作5天，教育福利，20多天年假，加上股权花红等等，而且如果没有吃钱犯大错，定定做到60岁
看看那个私人界请得起，常见的只是好赚的发展商过来挖角
本帖最后由 condomx 于 25-8-2014 05:49 PM 编辑
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发表于 25-8-2014 06:01 PM
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condomx 发表于 25-8-2014 05:48 PM
三大本地银行年龄30-40岁年薪150k以上的不在少数，除了技术要求极高的行业如顾问医生律师硬软件工程师，有 ...
是啦，很好做啦。。
你认为好，不就好咯。。
可是银行几百个部门，
每个人都像你那么好做咩？
要看部门的啦，朋友。。
epf 16% 是银行的standard practice,
谁都懂啦。。
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