大馬人才機構(Talent Corp)首席執行員佐漢指出,在外國如中東國家工作的薪金豐厚,但無阻大馬專才回國在策略性領域作出貢獻的意願。
他說,雖然我國專才在阿聯酋工作擁有高薪,但阿聯酋卻是第六個最多大馬專才選擇回流的國家。 他對隨副首相丹斯里慕尤丁官訪迪拜的大馬媒體說,其中一個促使大馬專才回國的原因,是有機會在國內公司擔任高職,或擔任可影響公司發展及成功的職位。 “通常這裡(阿聯酋)的高職或管理層將錄取本地人或歐洲人。這是吸引擁有經驗和專業知識的人士回國的因素,他們可在國內擔任更高職位,同時為國家轉型計劃作出貢獻。” 佐漢指出,許多在阿聯酋工作的大馬人,是國家轉型計劃所需的專才,國內對相關人才的需求量也高。 他說,去年有超過50名在阿聯酋油氣、衛生及建築領域的人才回國服務。 他說,人才機構自2011年展開人才回流計劃(REP),在過去3年內有2千500項申請獲得批准。
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