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最低薪金制成负担 恐掀跳槽风
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最低薪金制成为多数商家的主要负担,在无法得到更好待遇的情况下,本地僱员向雇主施压不得要领,恐会出现跳槽风,然而今年的职场也可能出现紧缩现象。
受访商家和经济学家认为,今年职场或出现紧缩,然而不同的领域所面对人力资源需求不同,当中以中小型企业会选择缩减人力,换言之,员工若没有具备竞爭能力,则可能面临失业。
联昌国际投行经济学家李兴裕接受《东方日报》访问时不讳言,今年除了通胀导致人民生活压力增加,消费能力减少外,失业率或也会提升,个人破產问题,也是今年值得关注的情况。
他表示,许多公司面临难请外劳,本地人却选择性工作,这也影响著整个求职市场。
大马中小型企业公会总会长郑己胜表示,最低薪金制为中小企业带来不小衝击,因为员工要求调薪,便影响业者製作成本的15%至25%,隨之影响整体利润的3至8%,这对多数从事外包辅助行业的中小型企业而言,在无法转嫁消费者的情况下,最终得自己承担。
「最低薪金制导致雇主要调高薪金,却也面对请不到本地员工问题,加上新年后將掀起跳槽风。」
不过,他谨慎看待这种跳槽问题,特別是中小型企业为了稳定生意,一般会选择员工锁紧政策,在不增聘下,將导致就业市场收缩。
他披露,以往的失业率是2.9%,但现在已达3.4%,虽然目前失业情况仍不明朗,但隨著通胀增加,未来或较明显。
http://www.orientaldaily.com.my/ ... 781:&Itemid=113
人都是往高处爬的,所以这都不能怪员工。对吗?
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发表于 23-2-2014 05:36 PM
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发表于 23-2-2014 07:33 PM
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发表于 24-2-2014 12:29 PM
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高高在上的老板们都会把价钱提高,转给消费者。员工却因为老板一句行情不好没得加薪,就什么都没有了。
通货膨胀,每年都起,马币每年都跌。打工一族没有得到>5%的加薪如何维持生活?连外劳都有最低薪金的条例保护,本地大马人民却没有,难道大马人民比外劳还低等? |
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发表于 24-2-2014 12:57 PM
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又是一篇没脑的报导
你真的以为
要加薪就加薪
要跳槽就跳槽
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发表于 24-2-2014 02:07 PM
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发表于 24-2-2014 02:21 PM
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charliekiew 发表于 24-2-2014 02:07 PM
中小型企业会选择缩减人力
我已经中招了!
难道要怪政府。。。
政府说它的税收入增加。。因为老板赚多。。。
所以给很多援助金 rm650...
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发表于 24-2-2014 03:43 PM
来自手机
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东马很多商家没有根据最低薪金条约。尤其是店员的待遇简直超低, 因为很多店员都是给剌子和学生族当, 他们并没有要求高一点的薪水, 所以把其他人的市场也拉低了。 |
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发表于 24-2-2014 04:25 PM
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xiongmao2012: 难道要怪政府。。。政府说它的税收入增加。。因为老板赚多。。。所以给很多援助金  rm650...
RM650用半个月就完了 |
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发表于 24-2-2014 06:40 PM
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不要再說了
等一下地球王子跑出來說: . 本帖最后由 xiyu8910 于 24-2-2014 06:42 PM 编辑
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发表于 24-2-2014 07:04 PM
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愛、很簡單 发表于 24-2-2014 04:25 PM
RM650用半个月就完了
一个星期而已
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发表于 24-2-2014 08:01 PM
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xiongmao2012 发表于 24-2-2014 02:21 PM
难道要怪政府。。。
政府说它的税收入增加。。因为老板赚多。。。
单身的只有RM300,打几次车油都没有了!
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发表于 24-2-2014 08:20 PM
来自手机
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科学就是未来 发表于 24-2-2014 07:04 PM
一个星期而已
可以用一星期已经是很了不起耶,给我的話,还不夠我去聖陶沙押一手。。。 |
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发表于 24-2-2014 09:47 PM
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发表于 24-2-2014 09:54 PM
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charliekiew 发表于 24-2-2014 02:07 PM
中小型企业会选择缩减人力
我已经中招了!
这些都是投机主义者
看情形不对
先想到的就是对员工下手
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发表于 24-2-2014 09:55 PM
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不知廉恥 发表于 24-2-2014 08:20 PM
可以用一星期已经是很了不起耶,给我的話,还不夠我去聖陶沙押一手。。。
这么有钱
还拿救济金
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发表于 25-2-2014 10:17 AM
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朱门酒肉臭,路有冻死骨,以前到现在的世界都是这样。。。 |
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发表于 25-2-2014 12:12 PM
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不是不好。。。只是我们的工业都还没有转型,靠的还是廉价的劳工。 |
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发表于 25-2-2014 12:21 PM
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发表于 25-2-2014 01:48 PM
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