有做HR的试过被员工威胁吗？

rockhwd

做HR的经常会有需要做臭人，有哪位做HR的试过被员工威胁/恐吓吗？有经验的HR可以来分享一下吗？

junkai

听一个hr经理说，偶尔要辞退的人会有冲动要打她。。

还有什么可以威胁的？

laclac

听过。。结果还给sue上法庭。。

csn831

HR只是聴人辦事罷了,一般都沒事.
除非是處理手法"特殊".

rockhwd

csn831 发表于 19-6-2013 08:22 AM
HR只是聴人辦事罷了,一般都沒事.
除非是處理手法"特殊".

如果是遇到头疯的工人呢?

rockhwd

laclac 发表于 19-6-2013 06:31 AM
听过。。结果还给sue上法庭。。

HR还被sue???为什么???

rockhwd

junkai 发表于 19-6-2013 01:12 AM
听一个hr经理说，偶尔要辞退的人会有冲动要打她。。

还有什么可以威胁的？

就够了咯...那那个HR经理有做什么吗?还是什么都没做?

laclac

rockhwd 发表于 19-6-2013 08:29 AM
HR还被sue???为什么???

员工发烂咋起诉公司要赔偿金。。。公司被sue。。hr也要上法庭做证咯。。。不过员工哪里够人家fight。。大公司的lawyer很够力的。。所以不用担心拉

不过听说员工输了不甘愿私下去破坏人家hr的车子之类的

csn831

rockhwd 发表于 19-6-2013 08:28 AM
如果是遇到头疯的工人呢?

HR只是做文件,一個員工如果真的有态度問題,經理是一定要自己處理的.

junkai

rockhwd 发表于 19-6-2013 08:29 AM
就够了咯...那那个HR经理有做什么吗?还是什么都没做?

她是被指示炒那个员工鱿鱼而已。

她要那个人冷静，然后安慰他，那个人激动一阵子后也开始冷静了。

男人要对女生动手还是不容易的。

rockhwd

csn831 发表于 19-6-2013 08:47 AM
HR只是做文件,一個員工如果真的有态度問題,經理是一定要自己處理的.

可是会有经理跟你说这是人事问题,他不会处理,应该要由HR来处理...

rockhwd

laclac 发表于 19-6-2013 08:36 AM
员工发烂咋起诉公司要赔偿金。。。公司被sue。。hr也要上法庭做证咯。。。不过员工哪里够人家fight。。大 ...

那就还好,没什么,车子的话倒是没什么担心,反正驾的是烂车一辆

rockhwd

junkai 发表于 19-6-2013 09:24 AM
她是被指示炒那个员工鱿鱼而已。

她要那个人冷静，然后安慰他，那个人激动一阵子后也开始冷静了。

可是遇到情绪激动的工人时,也不是每个女生都敢去处理吧...

csn831

rockhwd 发表于 19-6-2013 04:29 PM
可是会有经理跟你说这是人事问题,他不会处理,应该要由HR来处理...

很爛的經理哩...
沒辦法,如果是怕面對面出事,叫保安跟在一起.
如果是事情發生在公司以外的地方,小心一點囉.

samantha08

HR通常会依正确的条规做事，如果遭员工威胁或恐吓，那是员工本身的问题了。。。但是坦白说，HR真的是不好当 （个人认为）

rockhwd

samantha08 发表于 20-6-2013 11:45 AM
HR通常会依正确的条规做事，如果遭员工威胁或恐吓，那是员工本身的问题了。。。但是坦白说，HR真的是不好当 ...

可是当HR面对威胁时不能说这是员工本身的问题就算了啊。。。

没有什么方法可以参考下让HR不要那么无助吗？

有看到有workplace violence policy的东西，有谁知道这有什么用吗？

傻哥哥

HR是最高的位置，无人可挑战。

rockhwd

傻哥哥 发表于 20-6-2013 10:15 PM
HR是最高的位置，无人可挑战。

怎么说呢？ 可以解释下吗？

lovefishing

我也算是hr的，还cum admin。

通常员工都知道真正的臭人是谁，但是还会给hr脸色看，来发泄自己的不满。

应该是你太好说话，事事顺别人的意思，所以别人才会骑在你头上。制定一套公司policy，让员工知道公司的原则。

rockhwd

lovefishing 发表于 21-6-2013 09:18 PM
我也算是hr的，还cum admin。

通常员工都知道真正的臭人是谁，但是还会给hr脸色看，来发泄自己的不满。
...

我的确是走好人路线的啦，可是也不代表我好欺负

那个员工神经的，对director也是敢发脾气的，他们似乎也不想去动他。。。