blueblueheart 发表于 8-4-2013 12:20 PM
你可以等找到工作才走的呀 ~~
而且也别告诉新公司你要准备怀孕,也别告诉旧公司你真正离职的原因,当然也不 ...
不能同时回复两个贴?
我很明白每一份工都用一定的压力,让我介绍一下我的工作范围吧。。。
应征时我是做sourcing的,进来后因为公司很新,说不够人,现有的人也没什么经验,也做到很压力,所以叫我顶-和consultant一起做LMW license, 有问题时,跑custom, 做HR, 帮他们联络jobstreet,然后还要帮HR GM写登在jobstreet的job scope, 做Meeting minutes, 做customer quotation,去customer那里谈新project, 做Presentation等,然后还要帮engineer (R&Ddept.)谈spec., drawing, 等, 这些是我以前都没有做过的工。 Planner有问题,就说puchasing她做不来 (他们是purchasing or planning在一个部门的, 我的sourcing-我的部门只有我一个人,是负责新project, 还有所有和价钱,supplier有关系的事情等)叫我帮忙。除了这些,还有我自己份内的工。 好了,marketing来了,以为可以不用管了,结果又要我给过渡期,让她学,结果过了几个月她辞职了,留了一堆垃圾,我要收,我生气,所以反抗,才得以免除部分的工。 然后,Planner又请多2个人了,她们有3个人了,但是只字不提要拿回他们的工。 坦白说,我真的不是很平衡,可能我看不开,所以搞到自己很不开心, 再加上这里的人很不负责任, 例如:engineer自己出错图,不但没发觉,当我和他们说问题时,还很不爽的觉得我在找碴,还有因为出错图买错料时,他们尽然什么都不管,老板也纵容他们,然后跟我说没有办法,他们素质就是这样, 我真的无言,很多次过后,我累了,不想管了,他们喜欢怎样就怎样。 总之,一言难尽。。。 |