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Year End Appraisal员工年终评估
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Appraisal通常在讨论些什么？
可以直接向老板要求加薪的range吗？
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发表于 12-12-2012 11:39 AM
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這個要看你的skill了 |
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楼主 |
发表于 12-12-2012 12:08 PM
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javabean 发表于 12-12-2012 11:39 AM 
這個要看你的skill了
平时工作的skill，还是评估时的skill? |
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发表于 12-12-2012 12:17 PM
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没加薪当然要辞职!!! |
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发表于 12-12-2012 02:15 PM
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周星星同学 发表于 12-12-2012 12:17 PM
没加薪当然要辞职!!!
有工介绍吗？
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楼主 |
发表于 12-12-2012 02:30 PM
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周星星同学 发表于 12-12-2012 12:17 PM
没加薪当然要辞职!!!
肯定会加。但不知多少
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发表于 12-12-2012 02:53 PM
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比达 发表于 12-12-2012 12:08 PM
平时工作的skill，还是评估时的skill?
 应该是你和老板谈判的skill |
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发表于 12-12-2012 04:17 PM
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发表于 12-12-2012 07:28 PM
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你为公司带来什么价值，自然就多多少数字。
很简单嘛。
不过。。。我每年的员工年终评估。。。都怀疑上面没有去看。
因为去年不小心send错前年的，最后没有人发现  |
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发表于 12-12-2012 07:40 PM
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我公司加薪还要等到四月 |
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楼主 |
发表于 12-12-2012 10:52 PM
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tt_tt 发表于 12-12-2012 02:53 PM
应该是你和老板谈判的skill
肯定讲不过老板的
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楼主 |
发表于 12-12-2012 10:53 PM
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舞猫猫 发表于 12-12-2012 04:17 PM
平时的表现很好的话才有谈判的筹码吧～
我自问有啦，就不懂老板认为是不是？
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楼主 |
发表于 12-12-2012 10:54 PM
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梦寻雪缘 发表于 12-12-2012 07:28 PM
你为公司带来什么价值，自然就多多少数字。
很简单嘛。
不过。。。我每年的员工年终评估。。。都怀疑上面 ...
哇，好像很有ko li哦！
小弟虚心向学！
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楼主 |
发表于 12-12-2012 10:55 PM
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完美@1010 发表于 12-12-2012 07:40 PM
我公司加薪还要等到四月
外国ang mo公司?
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发表于 13-12-2012 08:50 AM
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比达 发表于 12-12-2012 10:55 PM
外国ang mo公司?
本地的哦，可能拿了花红就quit
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发表于 13-12-2012 10:04 AM
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比达 发表于 12-12-2012 10:52 PM
肯定讲不过老板的
讲不过。。。就用唱的咯。。。我地呢班打工仔。。。一生一世为钱币做奴隶。。。揾过些少到月底ya点够洗。。。.gif) |
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