MC 有医生证明纸还是被扣钱了

5plus2

请问病假有医生纸证明，公司有权扣nonattendance allowance的吗？
底薪：rm650
shift allowance: rm100
attendance allowance: rm350

公司的条件是：
如果请病假（一定要有医生纸），一个月里，第一天病假会在attendance allowance里扣rm100,
第二天扣rm100, 第三天扣rm150. maximum扣rm350

公司这样做是合法的吗？

bombajames2

这个绝对是合法的，但是你必须看回你的受聘合同，
但是底薪这么低应该都是没有的。。。。

所谓attendance allowances 应该是鼓励你们每天都来，
所以才给的。。。那个不是basic salary。

如果是不给claim MC那个才是不合法，基本上很多
公司都没有attendance allowance, 要看公司的性质，
如果公司是需要每个员工天天都来报到的，那么公司
就会以这种allowances 来鼓励员工们每天来上班。

5plus2

回复 2# bombajames2


明白了~谢谢。。其实是公司店铺里员工的薪水资料来的。。很可怜他们一下~生病不由得选择啊。。
就算mc 有的claim也亏了！

Sy_underwater

换公司吧，即使是合法，但是刻薄非常。

bombajames2

回复  bombajames2


明白了~谢谢。。其实是公司店铺里员工的薪水资料来的。。很可怜他们一下~生病不由 ...
5plus2 发表于 9-3-2012 03:56 PM

这种是一种强制性的control， 如果不这样做，公司的员工
就会fully ultilise 公司的medical claim, 一个月拿3到4次，
你讲到时候还有人做工吗？

management 都是这样想的，因为有MC不管什么情况下都不可以解雇员工。

5plus2

回复 4# Sy_underwater


    本人已敌上辞职信了。。
算算我也算他们的上司，曾经替他们争取过。。失败了
就是因为公司刻薄，所以我就辞职~
他们的薪水那么低，还有这么刻薄的待遇。。
我也尽力帮忙了~

5plus2

回复 5# bombajames2


    也对~站在他们的立场的确是合理~

西域天魔

回复 1# 5plus2

shift allowance: rm100 一个月?

Sy_underwater

回复  Sy_underwater


    本人已敌上辞职信了。。
算算我也算他们的上司，曾经替他们争取过。。失败 ...
5plus2 发表于 9-3-2012 04:00 PM

    明智的选择～

5plus2

回复  5plus2

shift allowance: rm100 一个月?
西域天魔 发表于 9-3-2012 04:02 PM

   嗯。。是的

5plus2

明智的选择～
Sy_underwater 发表于 9-3-2012 04:03 PM

    谢谢~

使用者

是不是扣勤工奖？？

alice_karen

市面上很容易买到假的病假单，听说5元或是10元就能买到（不知真的吗？），还有医生签名的。
也难怪有些公司会采取些手法应付啦，听过有些公司规定员工只能看政府医院呢？

5plus2

是不是扣勤工奖？？
使用者 发表于 9-3-2012 04:12 PM

    不是attendance allowance是每个月的。。。

5plus2

回复 13# alice_karen


    我也想买

使用者

不是attendance allowance是每个月的。。。
5plus2 发表于 9/3/2012 04:31 PM

哇老！！给一次MC就没个都扣？？

alice_karen

回复  alice_karen


    我也想买
5plus2 发表于 9-3-2012 04:32 PM

上面都说了，不知是真吗？

西域天魔

回复 13# alice_karen


    真的 。 很容易买 ！

西域天魔

回复 6# 5plus2


    外劳连加班都有两千多一个月了。

淇淇

这个绝对是合法的，但是你必须看回你的受聘合同，
但是底薪这么低应该都是没有的。。。。

所谓attendan ...
bombajames2 发表于 9-3-2012 03:52 PM

我以前的公司是如果整個月full attendance就會有一天獎勵性的leave，如果有MC這些，就沒有了，除非真的拿annual leave又不同。