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他之前说我可以用午餐的时间不会给他,不过他现在不认账,假期已经拿了!!!
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如果,老板没有给confirmation letter, 就炒掉你, 而且你还拿了18天的假期, 不过它给的正式假期只有8天。他之前说我可以用午餐的时间不会给他,不过他现在不认账,那要怎么办呢 ? 告到去劳工部, 还要赔回10天假期的钱啊,还会冤枉我偷公司的东西 !!!!!! |
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发表于 14-7-2011 09:26 AM
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发表于 14-7-2011 09:29 AM
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楼主 |
发表于 14-7-2011 09:48 AM
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其实,我在那里做了1年半,老板还没给我confirm letter, 解雇我 !!!!! |
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发表于 14-7-2011 10:58 AM
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拿年假时,有签年假单吗?还是,只是口头答应。
每个月拿薪水时,有薪水单或签名吗? |
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楼主 |
发表于 14-7-2011 11:02 AM
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本帖最后由 aytonmikalewis 于 14-7-2011 11:08 AM 编辑
年假只是口头答应, 薪水单有签名, 不过薪水单是它收的。不过我每天都有填一张纸是说明你有来,每天几点到公司,几点放工,还有请病假年假, 也写在那张纸上了。 |
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发表于 14-7-2011 11:39 AM
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他之前说我可以用午餐的时间不会给他,不过他现在不认账,假期已经拿了!!!
lz ,你是不是要说:“他之前说我可以用午餐的时间“补回”给他,不过他现在不认账,假期已经拿了!!!” |
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楼主 |
发表于 14-7-2011 11:49 AM
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发表于 14-7-2011 12:22 PM
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楼主 |
发表于 14-7-2011 12:29 PM
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就是没证人,那我须要去劳工部跑一趟吗?把那公司名列进劳工部黑名单也好。 |
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