92%国人60岁前离职冠东亚
钱不够用却提早退休
（吉隆坡13日讯）虽然钱不够用，但是还是想提前退休！ 调查显示，大马老人的家庭生活水平比大多数的东亚国家及地区都来得低，但大马人仍想提前退休。 根据“从挑战到机遇：东亚退休状况第二轮调查报告”显示，接受调查的退休人士里，有92%在60岁前就已退休，这个数字远比其他国家及地区来得高。
资产比狮城台湾少 然而，他们的资产收入所占的份额显然比新加坡、台湾及泰国等国家都来得少。 根据《星报》报道，全球老龄化研究所创办人理查杰克逊说，依赖资产获取收入的退休老人，将不足以应对和富裕的新兴一代之间巨大的生活水平差距。 他也警告，退休人士的经济状况并不保障。 他以典型的60岁以上退休家庭为例，其收入仅为一个年轻家庭收入的一半。 “这个生活水平比其他受访的国家来得低，除了韩国。”
靠资产赚钱“只是期望” 在资产收入方面，理查杰克逊认为，对于目前仍在打拼的人来说，这“仅仅是期望”。 在20至39岁的雇员来说，仅59%说，他们预料在退休后可从资产里获取收入，而他们也实际购置了资产。而即使是40至59岁的雇员里，这些人也只有75%。他说，他们当中有32%的人希望在退休后可以获得更多的收入。 “你必须把这些期望现实化。”
老年人口将增至17% 预计，我国的老年人口在2040年将从9%提高至17%，届时将面临巨大的退休挑战。
提前退休的年龄构成一大障碍，但理查杰克逊认为，政府欲把退休年龄从55岁提高至60岁是正确的步骤。 “老员工可为公司贡献更多，不应被逼走。
但可悲的是，老人们自己认为他们为公司贡献得少，且是一个负担。” “尽管人口老龄化，但我国许多人都想在60岁前退休，提早退休的人将维持在60%。这个比例也比其他国家高。”
他认为，这可能是我国允许自愿退休，另一个原因则是雇员公积金局允许雇员在55岁把公积金全额提出。 他说，许多工薪阶层都希望从公积金里取更多利息，但这笔钱很多时候在他们退休前都已难以保持生活水平。 “我们的公积金及退休金机制需要作出调整，但从根本上它们是在正确的轨道。 “雇员公积金是可持续发展且透明的模式。
但我认为，全额提款必须和退休年龄同步。”
大马千人参与调查 东亚人忧退休无保障 报告是由全球老龄化研究所（Global Aging Institute）联同保诚保险所发表的，报告是针对东亚地区退休态度及期望进行调查。
调查覆盖大马、中国、香港、印尼、菲律宾、新加坡、韩国、台湾及越南。我国有近1000人参与这项调查研究。
该报告的结果显示，东亚地区受访者普遍对退休保障非常忧虑。大部分受访者热切期望为退休作出更周全的准备，并已着手部署。 调查亦显示各地政府及金融服务业可加强行动，以填补退休保障缺口的问题。
保障老年生活 储蓄更多延迟退休 理查杰克逊认为，为了保障退休后的日子，大马人必须储蓄更多，且延迟退休。一半以上的工作人士希望在退休后获得社会援助，他认为，这凸显了系统的纰漏。 “福利援助是必要的，但人们不应该指望它。他们应该有足够的储蓄及公积金。”
调查显示，大多数大马人都支持政府鼓励或要求工作人士为退休而做更多储蓄的倡议。 “薪金须增加。政府可考虑补贴低工薪阶层的退休基金，让他们在晚年享有更多退休金。”
调查说，少过10个大马人认为，家庭必须为退休人士提供财务支援，显示传统的观念正在改变。以家庭为养老保障的观念正在消退，因此，养老金和个人储蓄变得更加重要。 理查杰克逊也点出，我国只有48%的老人和自己已成年的孩子居住，比其他国家来得少，除了韩国及中国。 “大马应致力于找出一个适合本土文化的退休方案。” “老人财务独立是非常重要的，但和孩子一起居住也不是一件坏事，因为这体现出一种归属感。”
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发表于 19-8-2015 11:51 PM
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