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楼主: 蚂蚁小弟

马来西亚股票区内,再开一个分坛,严禁灌水

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发表于 1-6-2009 02:51 PM | 显示全部楼层

回复 97# hancom 的帖子

谢谢版主解释。。原来有深层考虑。。

希望变得更好。。
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发表于 1-6-2009 02:59 PM | 显示全部楼层

回复 97# hancom 的帖子

谢谢版主解释。。
原来有深层考虑。。

希望变得更好。。
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发表于 1-6-2009 05:57 PM | 显示全部楼层
1。“未定义操作“:。。有在别的论坛看到这个。。什么情况会出现?


本来一个主题有5页,每页有15个帖子,总共75个帖子,删除了当中的30,那么就出现两个空页数,按下去就会出现“未定义操作”。

2。找自己所发表的帖子删:
用”我的回复“,”我的主题“。。
但也是很麻烦。。


“我的回复”和“我的主题”是有期限的,过了一定时间就没记录帖子的去向了。

开帖,找到自己其中1个帖,点”只看该作者“,编辑,删除。。等。。再重复。。


可能出现第一个的问题,或者可能因为删除太多帖子而导致积分大减,甚至出现乞丐。再不然就出现技术问题,因为论坛数据碎片可能太多。记得叫这论坛的技术人员注意,否则这计划将会产生大量的技术问题,尤其是数据库负荷会非常大。
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发表于 1-6-2009 06:03 PM | 显示全部楼层
卡贴。

Hancom 说,ROA=Return/Assets
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发表于 1-6-2009 06:03 PM | 显示全部楼层
这楼好像没有什么其他网友给建议。。。
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发表于 1-6-2009 06:28 PM | 显示全部楼层

回复 97# hancom 的帖子

实施更严格的守则,不代表可以没有标准、没有计划和没有顾虑其他人感受地做班主想做的事情。作为一个管理层,不论是高低职位,我都觉得应该要先计划好要做什么,并且仔细考虑当中的问题。很遗憾地,所谓没有投诉、标准的处理方法,似乎正在班主们的思考游荡着。

何谓没有标准,那就是会员们不知道应该要守什么则,班主没任何可以依据的标准判断。何谓不能投诉,那就是会员们不能对自己做过的东西说明,班主没有很好的沟通管道。这完全违反了公正、公平和公开的理念。很抱歉,我个人无法接受这情况,以及当中的问题。毕竟,仓促决定是短暂且无法维持的,混乱将会接踵而来。

对于很多新手来说,这里曾经是他们学习的好去处,很遗憾地,只要班主一声令下,这里将会变成个陷害新手的地方,对于现代人来说,科技是方便的锁匙,但是由于没有规则、标准和规划,在新手还没足够了解这里情况前,他们就开始发表被班主“没有标准”认定的灌水帖子,续而在清理这里时“被扣至乞丐”。本来,新手就没什么积分,扣些帖子就打入乞丐了,由于没有投诉的管道,最后只有默默离开这里,这和屠杀有什么分别?班主只不过在电子屠杀而已。

至于旧人来说,无疑的,这里的水准是高了很多,我们也应该很欢迎这个转变。但是,同样的,我们也会随时面临灭顶之灾,我们的权益,并没有受到保障,因为我们不知道几时我们所发表的东西是“灌水”,毕竟灌水这定义并没有明显列出来,再说,我们发表了东西,被扣除了积分,也不能申冤,毕竟我们的投诉权利也被剥夺了。再说,经过新手屠杀后,交流气氛已经淡了,毫无交流的意愿,几时即使发表再详细的研究和报告,也是给圈中好友看看,那不如在自己的blog发表算了。

相信改革之后,这里不再适合会员逗留了,不论是新或旧,都必须提心吊胆,不知几时自己变乞丐。逃吧,改革之后,这里不值得留念了。
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发表于 1-6-2009 06:31 PM | 显示全部楼层
最简单的方法就是什么也不用做,请喜欢灌水的朋友减少灌水就可以了.
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发表于 1-6-2009 06:33 PM | 显示全部楼层
卡贴问题很严重……我刚才还看到些帖子,转个眼就不见了。
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 楼主| 发表于 1-6-2009 06:33 PM | 显示全部楼层

回复 106# wwloon32 的帖子

你不必说到好像已经非实施不可的样子
hancom只是提出他的个人想法
不代表以后一定会用
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 楼主| 发表于 1-6-2009 06:35 PM | 显示全部楼层

回复 108# wwloon32 的帖子

卡贴问题是这个开源软件的问题
你一直跟版主反映也无济于事的
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发表于 1-6-2009 06:37 PM | 显示全部楼层
原帖由 蚂蚁小弟 于 1-6-2009 06:33 PM 发表
你不必说到好像已经非实施不可的样子
hancom只是提出他的个人想法
不代表以后一定会用



我只是在夸张地表示实施后的环境。
不代表什么的。
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发表于 1-6-2009 06:39 PM | 显示全部楼层
原帖由 蚂蚁小弟 于 1-6-2009 06:35 PM 发表
卡贴问题是这个开源软件的问题
你一直跟版主反映也无济于事的


discuz 6.0是很稳定的版本。
我知道反应给班主毫无意义。
我只是在说卡贴问题很严重。
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发表于 1-6-2009 06:44 PM | 显示全部楼层
不是有人说过水太清洁鱼就没法在里头生存?

个人还是觉得:

1. 网友的自律和合作很重要。

2. 继续将帖子分为公司/个人专区/专题讨论。

3. 当楼主/版主在主题上标明(謝絕灌水),大家就之只能根据主题发表意见,不可灌水。

4. 版主将对屡劝不听的灌水者,采取扣分处置。

5. 版主将不定期的大扫除,灌水帖的分数将消失,那些想灌水得分的网友就白费力气了。
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发表于 1-6-2009 06:55 PM | 显示全部楼层
原帖由 Mr.Business 于 1-6-2009 06:44 PM 发表
不是有人说过水太清洁鱼就没法在里头生存?

个人还是觉得:

1. 网友的自律和合作很重要。

2. 继续将帖子分为公司/个人专区/专题讨论。

3. 当楼主/版主在主题上标明(謝絕灌水),大家就之只能根据主题 ...


但是灌水的定义是什么?
没有明确规定?还有,不定期大扫除,好恐怖,突然很多人变乞丐。
不过cari人多,算了。
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发表于 1-6-2009 07:18 PM | 显示全部楼层

回复 114# wwloon32 的帖子

我们不会随意将网友贬为乞丐的,反正可以登记新身份,又何必呢?

不定期的大扫除将把旧帖子送去以下地方:

旧主题回收区
有些无用的旧主题需要去处理,但是不想因为删除而影响会员的积分,坛主可以转入这里。网管将会不定期的删除。这不会影响会员的积分。

问题帖子处理区
广告,捣蛋,违规,辱骂,纷争等主题,可以转入这里。过了一个月后,将会被删除。积分将会被影响。

PS: 已经高亮的帖子是不会被大扫除的,通常是很久没答复的帖子会被回收。
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 楼主| 发表于 1-6-2009 07:33 PM | 显示全部楼层

先别谈灌水,来谈谈攻击性言论

不懂什么时候开始,cari很流行攻击
这类型的言论对于分享有很大的障碍
小弟不才,已经听了不少“有话不敢说”的情况了
小弟认为这才是素质大跌的第一点
我还是那句,自由是建立在不妨碍他人的自由

wwloon32,你又如何看待这类型的回帖呢?
要归类攻击性的言论应该不难吧?就算是西瓜苹果橙,用来骂人的时候,是否也应该一律——砍~呢?

版主们,你们又认为应该怎样呢?
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发表于 1-6-2009 07:43 PM | 显示全部楼层
原帖由 Mr.Business 于 1-6-2009 07:18 PM 发表
我们不会随意将网友贬为乞丐的,反正可以登记新身份,又何必呢?

不定期的大扫除将把旧帖子送去以下地方:

旧主题回收区
有些无用的旧主题需要去处理,但是不想因为删除而影响会员的积分,坛主可以转入这里。 ...


哦~
原来是回收。
怎么……好像没什么变卦?除了设置“不可灌水”标签?
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发表于 1-6-2009 07:57 PM | 显示全部楼层
原帖由 蚂蚁小弟 于 1-6-2009 07:33 PM 发表
不懂什么时候开始,cari很流行攻击
这类型的言论对于分享有很大的障碍
小弟不才,已经听了不少“有话不敢说”的情况了
小弟认为这才是素质大跌的第一点
我还是那句,自由是建立在不妨碍他人的自由

wwloon32,你又如何看待这类型的回帖呢?
要归类攻击性的言论应该不难吧?就算是西瓜苹果橙,用来骂人的时候,是否也应该一律——砍~呢?

版主们,你们又认为应该怎样呢?


自由是不建立在妨碍的自由,而自由也不建立在保障自由而牺牲自由。
平衡点是个很重要的因素,攻击和批评只是差那一点点。
主要是看力度把握在哪里,我这帖算有攻击性吗?
我也不清楚,主要是你们如何看待,是否有挑战性的意思?
当然有,人生本来就充满挑战,发表这帖子,是对我自己的挑战,
对我思考的挑战。我个人认为,好的思考是从内散发出来的,
是否是有攻击性或者批评性,则是有其他人去判断了。
最重要还是要看是否有内容,空洞的批判或者不真实的诽谤。
若是空洞的批判,则能够趁机以证据证明言论的有效性。
若是不真实的诽谤,只要稍微提出证据,就可不攻自破。

交流总会产生火花,你不能否认火花是会变成火灾。
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 楼主| 发表于 1-6-2009 08:45 PM | 显示全部楼层

回复 118# wwloon32 的帖子

我赞同你的理念
问题就在于很多时候就是这些挑战让人身心疲累
而不容许挑战的话,就肯定会失去很多精彩的论点
又要如何拿捏,才能够不会被人说成没有标准,人心惶惶呢?
这种标准,又需要如何去拟定呢?
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发表于 1-6-2009 09:27 PM | 显示全部楼层
原帖由 蚂蚁小弟 于 1-6-2009 08:45 PM 发表
我赞同你的理念
问题就在于很多时候就是这些挑战让人身心疲累
而不容许挑战的话,就肯定会失去很多精彩的论点
又要如何拿捏,才能够不会被人说成没有标准,人心惶惶呢?
这种标准,又需要如何去拟定呢?


要么就管,要么就不管。
若是管的话,那么就拟定个高压政策。
若是不管的话,那么就声明不管。
若是处于中间,人手多多也不够。

建议别管。管的话,你不是老板,肯定会中骂。
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