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楼主: 合理

work permit & S Pass 疑问...

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发表于 7-3-2007 04:42 PM | 显示全部楼层
原以為S Pass很好申請呢

可是看了http://www.sgchinese.com/bbs/之後才發現很多條件很好的中國人被reject了,多數原因是公司quota 不夠

真是有點怕怕被reject,已經等了4 星期了 在家都快發霉了
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发表于 7-3-2007 04:54 PM | 显示全部楼层
原帖由 party25 于 7-3-2007 04:42 PM 发表
原以為S Pass很好申請呢

可是看了http://www.sgchinese.com/bbs/之後才發現很多條件很好的中國人被reject了,多數原因是公司quota 不夠

真是有點怕怕被reject,已經等了4 星期了 在家都快發霉了

你都自己知道原因了, 被reject不是條件差, 是公司quota不夠. 只要請你工作的公司quota夠, 你又夠資格, 就不用太坦心啦.
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发表于 7-3-2007 04:55 PM | 显示全部楼层

回复 #792 party25 的帖子

聽説中國人比馬來西亞人更容易被reject SP。。。

因爲中國人不是“傳統勞工來原地”。。。
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Ryan_Giggs 该用户已被删除
发表于 7-3-2007 06:43 PM | 显示全部楼层
原帖由 laohu 于 7-3-2007 04:55 PM 发表
聽説中國人比馬來西亞人更容易被reject SP。。。

因爲中國人不是“傳統勞工來原地”。。。

我的case呢? 会不会被reject?

#791
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发表于 7-3-2007 09:30 PM | 显示全部楼层
EP是不用quota的。
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Ryan_Giggs 该用户已被删除
发表于 7-3-2007 10:12 PM | 显示全部楼层
原帖由 小魏儿 于 7-3-2007 09:30 PM 发表
EP是不用quota的。



哦?真的哦?那么SP是怎样?
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发表于 7-3-2007 10:32 PM | 显示全部楼层
原帖由 Ryan_Giggs 于 7-3-2007 10:12 PM 发表



哦?真的哦?那么SP是怎样?


五个新加坡人一个spass,这就是quota
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发表于 7-3-2007 10:36 PM | 显示全部楼层
原帖由 Ryan_Giggs 于 7-3-2007 10:12 PM 发表



哦?真的哦?那么SP是怎样?

你的问题可真多啊!!自己去看好吗?我也是从那里学来的
http://www.mom.gov.sg/publish/momportal/en/communities/work_pass/employment_pass.html
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发表于 7-3-2007 10:39 PM | 显示全部楼层
原帖由 protoeden 于 7-3-2007 10:32 PM 发表


五个新加坡人一个spass,这就是quota

每一个行业quota的算法都不一样的哦。
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发表于 7-3-2007 10:49 PM | 显示全部楼层
原帖由 小魏儿 于 7-3-2007 10:39 PM 发表

每一个行业quota的算法都不一样的哦。


啊!?是咩?问一下魏姐,是不是每一个人的IPA期限都不一样的?我的是半年,在中国网看到的是一个月的?
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Ryan_Giggs 该用户已被删除
发表于 7-3-2007 10:55 PM | 显示全部楼层
原帖由 protoeden 于 7-3-2007 10:49 PM 发表


啊!?是咩?问一下魏姐,是不是每一个人的IPA期限都不一样的?我的是半年,在中国网看到的是一个月的?

有这种事?
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发表于 8-3-2007 10:58 AM | 显示全部楼层
原帖由 protoeden 于 7-3-2007 10:49 PM 发表


啊!?是咩?问一下魏姐,是不是每一个人的IPA期限都不一样的?我的是半年,在中国网看到的是一个月的?

这个我就不太注意到哦。我现在手头上没有SPASS的IPA,只有几个WP的IPA,都是3个月。印象中SPASS的IPA我好像没看过只valid一个月的。
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发表于 8-3-2007 01:42 PM | 显示全部楼层
原帖由 小魏儿 于 7-3-2007 09:30 PM 发表
EP是不用quota的。


有quota。之前我申请时候这一间外资公司,HR和我说外国国籍员工不能超过职员人数的三分之一。但是那些短期(几年)派遣外国人员不包括。PR算在新加坡人职员以内。所以,一些公司需要很多外来人才,都鼓励员工申请PR
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发表于 8-3-2007 02:32 PM | 显示全部楼层
原帖由 Kleenex 于 8-3-2007 01:42 PM 发表


有quota。之前我申请时候这一间外资公司,HR和我说外国国籍员工不能超过职员人数的三分之一。但是那些短期(几年)派遣外国人员不包括。PR算在新加坡人职员以内。所以,一些公司需要很多外来人才,都鼓励员 ...

Q: Is there a quota on the number of Employment Pass holders a company can employ?  
A: There is no quota on the number of Employment Pass holders a company can employ.  
我以前有帮别的公司申请EP,印象中是不用quota.听你酱讲,我刚刚又上MOM website=EP是不用quota,只有WP和SPASS要quota.
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发表于 8-3-2007 02:39 PM | 显示全部楼层
而且也不是每个行业都是以3对1来算quota.每个行业的算法都不一样的。
今天报纸也有报道,4月1号开始,建筑和加工业的quota有更改,是好消息。
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发表于 8-3-2007 03:05 PM | 显示全部楼层
原帖由 小魏儿 于 8-3-2007 02:39 PM 发表
而且也不是每个行业都是以3对1来算quota.每个行业的算法都不一样的。
今天报纸也有报道,4月1号开始,建筑和加工业的quota有更改,是好消息。


那设计行业又怎样算?
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发表于 8-3-2007 03:22 PM | 显示全部楼层
原帖由 protoeden 于 8-3-2007 03:05 PM 发表


那设计行业又怎样算?

你是问WP or SPASS的quota?你EP都不用quota的嘛。
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发表于 8-3-2007 03:44 PM | 显示全部楼层
原帖由 小魏儿 于 8-3-2007 03:22 PM 发表

你是问WP or SPASS的quota?你EP都不用quota的嘛。


派写。。。我是想了解一下spass的,因为之前公司讲quota不够,八一下
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发表于 8-3-2007 04:13 PM | 显示全部楼层
我也是从s pass ,应该是一个月内我就申请Pr, under 我的公司的名誉去申请的。
我很多朋友申请到 s pass 后,都成功申请Pr的。
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人在异乡 该用户已被删除
发表于 8-3-2007 09:30 PM | 显示全部楼层
想申请 s pass 要先去考试,对吗?能透露考些什么吗?听说很难的。。
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