我在社团工作的日子

katrina2399

這個活動對佛教徒來説，意義重大。
這也是其中一個助理秘書HH的活動，對公司來説，是一個大活動，還很有意義。
我沒有參與，因爲我不懂這活動的内容，牽涉宗教。
HH只安排我當侍者，招待大護法。
我有空才下去幫忙，幫忙抄一些名單罷了。
還有，幫忙他們包禮品。
秘書？還是書記？還是雜工？我也不曉得。
這活動獲得許多人的支持和幫忙。
我只看到HH的努力，她的認真和賣力使這個活動能順利舉行。
我和HH都認爲此活動所得的盈餘太多，而撥出來的捐款佔的比例太少。
他們對外宣傳，此活動所獲得的盈利，會捐助一些以社會、教育、宗教等領域的團體。
十方錢，十方用哦。

katrina2399

OL是我的上司。

OL是已婚女人。OL，學歷高，薪金高，志氣高。
她是一位厲害角色。她一上位，都在嘗試改變公司政策。

我不知道她爲人如何。時間太短，我看不見。

可是，就有人告訴我，HH說：“OL是一位好上司，她會為我們着想。如我們面對問題，或者闖禍了，她會獨攬上身，維護我們。”
我不知道。也沒有認同或否認。

又有人告訴我，CL說：“OL不認同我的工作。甚至不理會我。”
“我的其中一個活動不必向她報告，我只需向LY報告。”
“OL不接納我的意見，不關好壞。如果別的秘書向她提出一模一樣的意見，她都會接納考慮。”

我不知道。
我只知道OL也不喜歡我。

OL是如何一個的上司？

[ 本帖最后由 katrina2399 于 16-5-2007 12:23 AM 编辑 ]

ling268

原帖由 katrina2399 于 16-5-2007 12:00 AM 发表

我收钱 ...

义工？
的确是有功无劳的事情。

我在想，
我可以不可以
在你的楼里面写:
"我在社团混的日子"

哈哈

这样，我可以不用开帖
楼主，请问我可以不可以那样做？

katrina2399

建議你自己另開貼吧。
你是混日子。
我是工作篇，不同吧。

疯仙子

搂主，我来自南部，所以不是很明白你提到的社团，刚开始也看的一头雾水。不过还好你所描述的社团太有名气了，渐渐的也抓到了重点

感觉上华人的社团内部都有各种问题，南部如此，想不到连中部也如此

KimD@ngD@ng

原帖由 katrina2399 于 16-5-2007 12:20 AM 发表
OL是我的上司。

OL是已婚女人。OL，學歷高，薪金高，志氣高。
她是一位厲害角色。她一上位，都在嘗試改變公司政策。

我不知道她爲人如何。時間太短，我看不見。

可是，就有人告訴我，HH說：“OL是一位 ...

OL就是那个犀利女人:@

katrina2399

原帖由 ling268 于 16-5-2007 12:33 AM 发表


义工？
的确是有功无劳的事情。

我在想，
我可以不可以
在你的楼里面写:
"我在社团混的日子"

哈哈

这样，我可以不用开帖
楼主，请问我可以不可以那样做？

你混地緣性還是血緣性團體？

katrina2399

原帖由 疯仙子 于 16-5-2007 09:33 AM 发表
搂主，我来自南部，所以不是很明白你提到的社团，刚开始也看的一头雾水。不过还好你所描述的社团太有名气了，渐渐的也抓到了重点

感觉上华人的社团内部都有各种问题，南部如此，想不到连中部也如此 ...

是社團都有這種問題。。
因爲組織龐大，秘書処也隨著龐大。
我的主要内容是牽涉秘書処工作和同事。
我不會寫太多理事會的東西。

katrina2399

原帖由 KimD@ngD@ng 于 16-5-2007 09:37 AM 发表

OL就是那个犀利女人:@

對喲。
到後期，她變得不太犀利了。。

katrina2399

這也是公司的重頭戲。
這真的無盈利的活動。

這是CL的活動，是全國性，牽涉很多學校的比賽。
由於這活動是青年組活動，可是CL不是青年組的助理秘書，反而是公會的。
爲什麽是CL在處理？
因爲負責青年組的同事是活動主任PH，他對文書工作沒有這麽熟悉，OL也認爲自己的下屬可以處理多元化的工作，就是multitask!
CL很可憐，就單獨一人處理這比賽。
我知道這活動不賺錢，甚至公會理事都不認同這活動。
籌委會顧問是LY，還記得他嗎？罵人不用本，他意見也很多，誰對着他工作，肯定會瘋掉。
（我曾聼過CL說：在03年替LY工作，搞到要住院。醫生也查不出什麽問題來。）
CL是一位男生，所以OL也不什麽在乎他。因爲OL身邊有着兩個很強的助理。(當然不是我喲。我何德何能？呵呵。)
這活動開始了，可是之前的籌備工作牽涉一年。想象得到CL很苦！
活動是4天，初賽兩天、決賽一天、專場演出一天。
整個活動的策劃都是CL在做。而我們同事只能在他吩咐下幫忙。
我幫他計分、幫他處理隊伍報到、幫他列印證書等。
決賽當天，我偏頭痛發作了，也堅持幫他處理計分工作。我呆到淩晨1點多，一人囘到家已是2點多了。
而CL囘到家已是3點多了，第二天要早上9點來處理交流會。
CL付出很多。
可是OL不認同。
CL在一月份告訴我：“OL才加我RM150薪水罷了。”他不忿。
究竟OL要如何的員工？

闲云野鹤29

原帖由 katrina2399 于 16/5/2007 09:43 AM 发表
這也是公司的重頭戲。
這真的無盈利的活動。

這是CL的活動，是全國性，牽涉很多學校的比賽。
由於這活動是青年組活動，可是CL不是青年組的助理秘書，反而是公會的。
爲什麽是CL在處理？
因爲負責青年組 ...

哈哈哈哈~~~~OL并不厉害......一个厉害的上司是要懂得"取悦"下属,让他们服服贴贴.......
她只是个忌才的小女人.......

[ 本帖最后由 闲云野鹤29 于 16-5-2007 09:59 AM 编辑 ]

katrina2399

這麽快，你就看到她忌才。。果然是高人！！

ck920

原帖由 katrina2399 于 16-5-2007 09:43 AM 发表
究竟OL要如何的員工？

嗯。他该是要个听话的员工，听话的来又会做事，会做事的来又不厉害过他。
要有主见，又听从他的意见，毫无怨言，任劳任怨，又没有complain.

katrina2399

她是否找到这种人当她老公？老公都不能这么听话哟。

ck920

不要紧。。。他听老公的话就好。。。

闲云野鹤29

原帖由 katrina2399 于 16/5/2007 10:12 AM 发表
這麽快，你就看到她忌才。。果然是高人！！

只有小心眼的人才会做酱多小动作的......
我不是什么高人啦..... 只是身受其害而已.......

katrina2399

經過一連串的培訓，還有文書工作，終於這公司要面對trial audit 了。
在external auditor的多番核查之下，發覺問題出現了。
Auditor 在報告時，暗示公司再考慮是否要認證這ISO?他認爲時機不成熟。言之下，這公司的準備功夫不夠。
OL納悶，去年這麽多培訓？這麽多修改檔還不足夠嗎？
甚至連疏散計劃都擬好了。（是她擬？或者可以說我找資料出來？不管了。）
Auditor說，我們連環境因素鑒定及評估流程都沒有。
好啦，很多人都希望不要再做這個ISO了。
第二天，召開緊急會議。誰這麼無聊？
當然不是OL。是LY!
這等於是災難會議。
LY在會上大罵特罵，像…:@ :@
問為什麼不能拿ISO?問為什麼準備不好？問你們這班人在做什麼？
做什麼？當然拿薪水工作啦。
我們為了這個ISO,還辦了緊急疏散演習，這種東西都我們秘書來說還真的多餘。
(秘書在這緊急疏散演習扮演什麼角色？我會另寫一篇。)
LY blahblahblah很多，到中午一點也不放人吃午餐。(Opps！忘了LY不吃午餐。)

OL為了應付ISO,安排我和SS準備環境因素鑒定及評估流程。可是可是我們兩個都不會！！那KG拿來做什麼？他是documentation head呀。
我和SS一竅不通，怎辦？我只好上網找了。
找到了！英文版本。我和SS必須翻譯後、再修改、再與顧問討論後，一切由顧問與OL定奪。
我覺得這ISO組織很有問題，為什麼我參與公司半年，要做這種事，不是做了6年的head做的嗎？
顧問再整理檔案後，認為我們應該不會有問題，會順利拿到認證了。
應該是吧。

[ 本帖最后由 katrina2399 于 16-5-2007 11:26 AM 编辑 ]

katrina2399

原帖由 闲云野鹤29 于 16-5-2007 10:57 AM 发表


只有小心眼的人才会做酱多小动作的......
我不是什么高人啦..... 只是身受其害而已.......

身受其害。。我也是！！

闲云野鹤29

原帖由 katrina2399 于 16/5/2007 11:11 AM 发表
經過一連串的培訓，還有文書工作，終於這公司要面對trial audit 了。
在external auditor的多番核查之下，發覺問題出現了。
Auditor 在報告時，暗示公司再考慮是否要認證這ISO?他認爲時機不成熟。言之下，這公 ...

ISO 的CERTIFICATION AUDIT 很容易通过的啦......SURVEILANCE AUDIT 就很难说了.....
况且,有"顾问"的,通常都会很顺利的......

闲云野鹤29

原帖由 katrina2399 于 16/5/2007 11:16 AM 发表

身受其害。。我也是！！

唉!!!人材就是会招人嫉妒......
天呀,我们该怎么办???