每年什么都没有的公司，还能呆吗？

tornado

Ongss 发表于 20-1-2020 04:34 PM
技术性的工作是不一样的，我认识几个修车的天才，对他们来说，能够解决复杂的问题 - 特别是那些连原厂都无法解决的问题 - 才是他们最大的满足感。而这种情况下，老板就自动会做人，否则，失去这种人才就是埋掉自己 ...

觉得他讲的员工，更偏向于公司的老臣子，和老板的关系，已经升华到亦师亦友的境界。

现实中，一个员工想要改变老板的思维，改变公司的方针，觉得遥不可及，也不切实际。

天天有够

楼主您是想问，
1. 你觉得自己能力找到更好的公司，是否不应该留下？
2. 没有其他公司要你，但你觉得，宁愿有骨气在家量地、也不要替黑心老板卖命？

1. 的话，劝你离开。2的话，奉劝你，暂且留下。（除非你是富二代）

h3op

花红我觉得比较重要，收工酒不知道为什么那么多人会在意这东西，就吃个东西罢了

ckc509

走吧

mapolang1981

另谋高就

cumonew

是我的話，早就丟信走人了。

意兒

如果是这样，赶快走人吧～
找到更好的offer才走人。

pper

我也是，现在开始找工作

noman

看你要不要待咯~偶的公司MNC來的，排名世界前5名的電子公司。
在馬奶下的分行已經7年沒有annual dinner, 分部5年沒有team building,
加薪每年固定4%以下，表現很好才有, 中等以下的都沒有加薪。
年假12天，照足馬奶下勞工部最低標準。

可是偶沒有什麽技能，不能跑，只好待到公司關掉或者炒偶爲止

demigirl

经济不好了，有得做就做吧，好过有些人想做都没有得做了。你那么年轻，不然就勇敢的踏出一步去找别的吧。