本帖最后由 卡螺丝 于 26-8-2011 11:27 PM 编辑
请问这丧假,是劳工部规定的吗?可那几天?公司有权不给吗? 若亲人在星期日过世,丧假为何不能从星期一算起, 星期日都没工作? 若拿丧假需要呈交什么文件给公司吗(就像生病要拿MC slip)?
礼家女将 发表于 26-8-2011 12:13 PM
有,under malaysia labour law clause 25. 跟据劳工法令,丧假是指直属亲人去世(六亲)才算。若有certificate of death, 公司需付给员工额外有薪丧假 (compassionate leaves),但一年不可超过9天,而且balance compassionate leaves也不能像annual leaves 那样带去明年。
如果certificate of death 的日期是星期日,那丧假就是从星期日算起。没得说星期日不是工作日就可延后到星期一的。 如同产假一样。如果该孕妇是在星期日分娩,那她的2个月产假也是从星期日那天生效的。 |