疫情中/后怎样帮到公司/工作

五花肉之光

zaqre 发表于 1-4-2020 05:16 PM
站在盡量達致雙贏的立場來說
既然中小企口口聲聲說是現金流的問題，或許以股代薪可以解決一部分問題
以股份代替薪水，以後公司賺錢，有股份的員工也可以分一份（當然前提是要員工也同意，眼下已經沒錢花的話，股份 ...

这招。。。。。目前应该没什么吸引力了，不过也是交换条件之选

五花肉之光

Sardine01 发表于 1-4-2020 06:29 PM
我们公司是按政府规定付全薪，包括车油，手机津贴。
如果公司亏钱就不发年终奖金。

这一定是国际公司对吗？

五花肉之光

sifuking 发表于 1-4-2020 06:49 PM
不能啦，直接倒闭啦

也要一笔遣散费，strike off fee，audit fee.......

五花肉之光

豬頭 发表于 1-4-2020 09:49 PM
看了美国香港澳洲英国都是以无薪假来代替，马来西亚政府可是太狠了，搞不好没做工有全薪，有做工的应该double pay才公平。

赞同，或者乘机看看真的能不能给员工一些额外的工作

五花肉之光

johannalee82 发表于 2-4-2020 02:01 AM
我现在 work from home, 比去公司更好，不用浪费时间通勤，家里又舒服。

同感，同事摩擦也不会那么多，困难是用着电话的data.......

五花肉之光

aquamax 发表于 2-4-2020 12:25 PM
工程师/technician，影视远程解决客户难题？做出video/slides以便日后给新员工training?


还有新员工？？

不倒的话

五花肉之光

为人民服务 发表于 2-4-2020 12:06 PM
MCO大概是不会再延期了，部长也怕薪水再扣，其他国家也不见得延期，如果其他国家延期，可能大马也会跟。

即使MCO不延期，恐怕也生意也难做，除非生意涉及的是必需品。
我认为应该寻求美国，中国，日本和其他国家 ...

我反而赞成小学延期，因为第二波疫情还不知如何，小孩不会防

Sardine01

五花肉之光 发表于 2-4-2020 04:18 PM
这一定是国际公司对吗？

很小公司罢了，4个马来员工，一个华人员工
3个马来员工都做10多年了，平均年薪50K上下。
因为每年bonus都是2-3个月，如果真的亏损就是不发或少发bonus
现在砍员工收入，有家庭小孩的会很辛苦。

五花肉之光

为人民服务 发表于 2-4-2020 01:43 PM
找银行借钱，找卖股份给外资，系统化机械化减少员工。

谢谢，方案之一，减少员工那里就是延迟裁员，看似win-win 办法，如果公司资金强撑得住的话

五花肉之光

Sardine01 发表于 2-4-2020 04:51 PM
很小公司罢了，4个马来员工，一个华人员工
3个马来员工都做10多年了，平均年薪50K上下。
因为每年bonus都是2-3个月，如果真的亏损就是不发或少发bonus
现在砍员工收入，有家庭小孩的会很辛苦。

可以说你公司蛮稳定的

thomas16

当老闆的好消息来了，人力资源部终于站在老闆的立场来看待事情了！
这次，老闆可以强制员工拿半薪假，無薪假或者公司面临破产边缘，可以开始栽掉员工了 !

Heng 啊， Huat 啊 , Ong 啊 !
老闆不用当掉底裤来过日子了！  

为人民服务

还有就是帮公司开源，为公司转型，这个取决于公司的资源、技术、能力和实力。不同行业，不同做法。

傲氣長存

这样下去, 打工的大多数会面对裁员.
毕竟政府已经说了, 不可以扣员工薪水, 那么公司唯有裁退员工咯.....

sifuking

五花肉之光 发表于 2-4-2020 04:19 PM
也要一笔遣散费，strike off fee，audit fee.......

破产一了百了