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发表于 30-9-2019 12:58 PM
来自手机
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看loh… 如果还年轻,不是出去找个新工作loh…
不出去跑下,怎么知道世界很大…
当然如果你只是想领领薪水,过小日子的,就建议继续逗留了。 |
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发表于 30-9-2019 01:08 PM
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发表于 30-9-2019 01:15 PM
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发表于 30-9-2019 01:39 PM
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发表于 30-9-2019 02:15 PM
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发表于 30-9-2019 02:25 PM
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发表于 30-9-2019 02:53 PM
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发表于 30-9-2019 03:23 PM
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放心,地产和保险最欢迎你进去做
最好不用烦你底薪,靠奴力,坚持找生意
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发表于 30-9-2019 03:31 PM
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发表于 30-9-2019 04:29 PM
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发表于 30-9-2019 04:30 PM
来自手机
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一听就是 Intel |
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发表于 30-9-2019 04:50 PM
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我是不会留下来做别人一条什么都不会的好员工,在这里你即什么也学不到,什么都半桶水,那日后到你4、50时岁的时候你就知道什么叫做真正的悲惨。到时候有家庭孩子要养还要被人抓住lampa,叫你去站你不敢坐,想换工又没人要请,你要这样的日子?只有一技之长旁身才是日后生存的王道,不做做一个什么都半桶水,只能靠死一个老板生存的人。
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发表于 30-9-2019 05:14 PM
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想法不正确。
首先你要想看留着能不能学到什么,如果还是做一样的东西,那还是走吧
工容易不容易找除了经验,还有你interview时的表现。要懂得表现你自己,如果不太会表现,在resume就写多一点你做的job desc,至少interviewer 能大概知道你会什么。一个interview稳的人,成功率已经有50%了。
题外话,既然你知道自己什么都只会一点,如果你清楚自己想往哪里发展,那就朝向那个方向前进。不然10年后还是在3500 左右徘徊......... 薪水这东西只要你level 到了,自然就有了。不要纠结那100-200,要纠结也纠结2000-3000差别
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发表于 30-9-2019 05:25 PM
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发表于 30-9-2019 06:06 PM
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那么没自信,最好就留下。。。
如果是我,我就认为我懂的比别人多,我什么都懂一些。。。
你又不是到其他公司当主管,懂那么多干嘛?
当小兵就是什么都要懂些。。。 |
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发表于 30-9-2019 06:10 PM
来自手机
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发表于 30-9-2019 06:13 PM
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发表于 30-9-2019 06:30 PM
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既然已给了辞职信,上司有意挽留。如果你有回心转意的话,那直接重点吧,就是谈判时间。
首先公司制度不会因一个员工的去留会有很大改变,所以改变制度这东西你暂时就不用想。
可以谈判的就是要求加薪,就看你认为要多少薪水才符合你的工作性质(被老板骂也算是一种工作性质)。
我这边有个项目经理,说是项目经理,其实他的主要工作就是被所有人骂,项目所有大大小小的问题他一切都要负责,有任何黑锅他一个人背,这工作肯听压力山大,不过薪水有5位数。 |
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发表于 30-9-2019 09:35 PM
来自手机
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以我为例子
之前老板counter offer 我接受了
结果没有几个月我还是选择离开
好事:一年起2次salary
坏事:浪费多几个月做自己不喜欢的东西 |
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发表于 30-9-2019 09:53 PM
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工作辛苦我还可以忍,遇到不讲理什么都骂的老板我会受不了,一定辞职。
楼主应该还很年轻,可以出去闯,过了40岁就比较没勇气了。 |
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