马奸

Cinabaku

ada56d56a5d 发表于 2-9-2017 12:10 PM
没事没事。只是我自己也是觉得自己很不好。这边答应拿了PR不会走，另一边就交信，
不敢想象交了信拿个月要如何面对老板。
不过现在都是等PR approve 了再打算吧。
也要有好的工才换。

马劳连母国都背叛，何况是一间小小公司

ada56d56a5d

Cinabaku 发表于 3-9-2017 08:57 PM
马劳连母国都背叛，何况是一间小小公司

只好将做，du lan 就du lan 吧。

Baby惡魔

ada56d56a5d 发表于 2-9-2017 11:05 AM
很好啊。一些公司一开始interview 时就说会帮申请PR. 你很幸福勒。

幸福？等你拿了PR后再来告诉我有多幸福吧？
没加薪，还要每月扣20%，然后又被裁，现在找到的工都是最低层的，薪水少了50%以上，我都不懂何来的幸福。

SGGameLover

什么年代了，你只是公司的其中一个员工。

seankaz

如果公司对你好，谁会跑呢？

Cinabaku

Baby惡魔 发表于 4-9-2017 08:06 AM
幸福？等你拿了PR后再来告诉我有多幸福吧？
没加薪，还要每月扣20%，然后又被裁，现在找到的工都是最低层的，薪水少了50%以上，我都不懂何来的幸福。

马劳的幸福来自坡国政府的欣赏，无关money

chewing

我想问,公司一开始offer你的薪水是多少?lower than market price?你3个月confirm有加你薪水吗?加多少?有13个月花红?variable bonus?你加薪100,所以你同事都一样吗?是因为你的行业才加100?你的工作需要加班?然候是免费加班?老板上司会因为你是马劳欺负你吗?公司愿意帮你申请pr只是帮你填那份form还是真的sponsor你,帮你写testimonial?

我个人是主张饮水思源(不要评击我,也不要酸我),我真的那么觉得。如果公司待你不错,又肯帮你申请pr,写testimonial,个人认为你至少要拿了pr做多半年吧。如果你是人材,你辞职,公司也会挽留你,加你薪水。你也可以讲明你需要钱来生活,明理的老板既然不能给你较高的薪水,也不会为难你。

toushirou

分享本人真实例子：

我以SPASS加入新公司半年后，有一天HR和我说SPASS levy不便宜~ 你去申请PR吧，她连employment form都填好给我，我只需要填好其余的application ，我惟有硬着头皮申请，交form的时候，6个月的payslip第一个和第二个月还要是有unpaid的，因为我二十几号才join公司，然后也有趣旅行~我也不打算有成功的可能.

我也很幸运地mark到两个星期后31/10的appointment，就这样我就submit了~ 然后我也没有查看status，直到过了华人新年三月头，我女友问起我：喂，你的PR呢？
我上网查才发现，原来已经approval了，还超过一个星期了~ 前后一共耗时5个月
我个人是主张饮水思源(不要评击我,也不要酸我)，我真的那么觉得如果公司待你不错，你可以尝试留下来，当然你也可以有自己的想法和看法，我纯粹分享个人经历而已

ada56d56a5d

toushirou 发表于 5-9-2017 11:07 AM
分享本人真实例子：

我以SPASS加入新公司半年后，有一天HR和我说SPASS levy不便宜~ 你去申请PR吧，她连employment form都填好给我，我只需要填好其余的application ，我惟有硬着头皮申请，交form的时候，6个月的p ...

你是公司主动帮你。PR过后工钱有起吗？有时候我明白有些公司对我们很好，不过现实都是要钱啊。公司每年起个100,然后对你很好，你也会留下吗？
你是去年的经历吗？5个月就approved很快勒。
谢谢你的分享。

ada56d56a5d

chewing 发表于 4-9-2017 11:03 PM
我想问,公司一开始offer你的薪水是多少?lower than market price?你3个月confirm有加你薪水吗?加多少?有13个月花红?variable bonus?你加薪100,所以你同事都一样吗?是因为你的行业才加100?你的工作需要加班?然候是免 ...

～一开始是2200
～market rate 是多少我不懂，我是有degree啦
～3个月后加100
～没有13个月
～花红不懂，明年才知道
～同事不懂加多少。我第一间公司也是每年加100。现在第二间也是每年加100
～有加班，是免费加班
～只是填那个表格罢了。有些人说公司不填也没关系。
～公司是怕我拿了PR走，之前拿EP时就要borne我两年了。我不肯要。
公司是100多个人。老板不会太注重我这种小职员的。
谢谢你的回复
我是想靠跳槽来加薪

ada56d56a5d

Baby惡魔 发表于 4-9-2017 08:06 AM
幸福？等你拿了PR后再来告诉我有多幸福吧？
没加薪，还要每月扣20%，然后又被裁，现在找到的工都是最低层的，薪水少了50%以上，我都不懂何来的幸福。

我以为pr可以要求比较高的工钱或比较容易找工

Niclex

ada56d56a5d 发表于 6-9-2017 11:02 PM
～一开始是2200
～market rate 是多少我不懂，我是有degree啦
～3个月后加100
～没有13个月
～花红不懂，明年才知道
～同事不懂加多少。我第一间公司也是每年加100。现在第二间也是每年加100
～有加班，是免 ...

都还没拿到就想那么远。。现在至少都要等１年啦
然后拿到的可能性也不算大
建议你拿到后才想这些吧

toushirou

ada56d56a5d 发表于 6-9-2017 10:53 PM
你是公司主动帮你。PR过后工钱有起吗？有时候我明白有些公司对我们很好，不过现实都是要钱啊。公司每年起个100,然后对你很好，你也会留下吗？
你是去年的经历吗？5个月就approved很快勒。
谢谢你的分享。

我可以和你说，公司每年起你100绝对是不差.

拿了PR会起工钱，目前我在市场没听过也没看过，因为公司觉得我已经给你CPF了,但如果你认为不足够cover你所需的，你绝对可以找更好的，这没什么问题

2014年十月31日申请，2015年3月中approval的

chewing

ada56d56a5d 发表于 6-9-2017 11:02 PM
～一开始是2200
～market rate 是多少我不懂，我是有degree啦
～3个月后加100
～没有13个月
～花红不懂，明年才知道
～同事不懂加多少。我第一间公司也是每年加100。现在第二间也是每年加100
～有加班，是免 ...

个人觉得如果你在公司可有可无,也不想久留在那里,你就保持低调。拿了pr找到工就走咯。但是你可以try把工作做好,看有加薪的机会吗

plouffle0789

limyeeshin 发表于 31-8-2017 02:32 PM
至少一家公司待两年才拿PR

没有2年，申请不到？？？

ada56d56a5d

toushirou 发表于 7-9-2017 09:12 AM
我可以和你说，公司每年起你100绝对是不差.
拿了PR会起工钱，目前我在市场没听过也没看过，因为公司觉得我已经给你CPF了,但如果你认为不足够cover你所需的，你绝对可以找更好的，这没什么问题
2014年十月31日申 ...

因为很多工的requirement 都是要PR or Singaporean. 所以我以为PR比较容易找工。

ada56d56a5d

Niclex 发表于 7-9-2017 09:08 AM
都还没拿到就想那么远。。现在至少都要等１年啦
然后拿到的可能性也不算大
建议你拿到后才想这些吧

也对pun. 这个11月我会去申请了。不过就是不懂如何跟公司开口就他填。因为填好全部了我才做appointment. ,不然没准备如果有appointment 也是没用

ada56d56a5d

chewing 发表于 7-9-2017 10:57 AM
个人觉得如果你在公司可有可无,也不想久留在那里,你就保持低调。拿了pr找到工就走咯。但是你可以try把工作做好,看有加薪的机会吗

一定有把工作做好啦。不过我觉得加薪的幅度应该已经固定了的。因为他们一定有一个basic去衡量这个职位的工钱大概在多少 。
想你所说的，保持低调。等时间到就去apply PR. 如果真的找到工，就厚着脸皮交信。哈哈

chewing

ada56d56a5d 发表于 7-9-2017 12:47 PM
一定有把工作做好啦。不过我觉得加薪的幅度应该已经固定了的。因为他们一定有一个basic去衡量这个职位的工钱大概在多少 。
想你所说的，保持低调。等时间到就去apply PR. 如果真的找到工，就厚着脸皮交信。哈哈

没办法就是酱啦。我们是马劳,没靠山,没背景,只有自己努力

limyeeshin

plouffle0789 发表于 7-9-2017 11:03 AM
没有2年，申请不到？？？

没有明文规定一定要在新加坡呆两年才能申请PR，但是有许多人申请时被拒绝，然后ICA回信说建议他们待满两年才申请