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楼主 |
发表于 23-6-2015 07:05 AM
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我也想，就像Annual leave和花红属个人的。不能分；用剩的也会burn掉。
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楼主 |
发表于 23-6-2015 07:07 AM
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对！还要用一年一次的统计和人数
.gif)
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楼主 |
发表于 23-6-2015 07:08 AM
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没法咯。。。
这点我打听了，要弄Plan A，B，C，D。。。
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发表于 23-6-2015 07:37 AM
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楼主 |
发表于 23-6-2015 07:55 AM
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没参加的对我来说更好，只要他不是survey上click yes然后不来的（会惩罚本钱的）
我都是把多的价额（upgrade），从普通餐转去中或高级餐而已。
给有来的享受咯。。。
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发表于 23-6-2015 08:46 AM
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准备很多plan有点麻烦。。。
可能我还不擅长。
活动会选什么时间？
工作日，周末？
工作时间还是放工后？
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楼主 |
发表于 23-6-2015 09:28 AM
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我看除了公司旅游可以多申请一天公假，其他的都是放工后或tea time吧
我们的是要A,B,C,D选的。起码不用老板不买账要重做。
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发表于 23-6-2015 10:25 AM
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楼主 |
发表于 23-6-2015 11:24 AM
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不敢当，现在在计划着公司trip。
还在烦着呢。。。
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发表于 23-6-2015 02:57 PM
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哈，不会找其他公司帮忙给team buildling之类的吧？
唉。。。我也觉得很烦的
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楼主 |
发表于 23-6-2015 04:38 PM
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不用吧，我这还有6个其他部门的同事可以问呢。。
等真的没想法或地方时吧。。。
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发表于 23-6-2015 04:55 PM
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楼主 |
发表于 24-6-2015 08:56 AM
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审计事务所, 300员工
我只是做IT support而已
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楼主 |
发表于 24-6-2015 09:07 AM
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Off-Peak 活动
游戏1：毽子
1）一组10人；面对面接踢，数量多组赢。
游戏2：跳绳
2）一组10人；两人一起跳，数量多组赢。
后者自助餐和交流 |
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发表于 24-6-2015 10:22 AM
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很好，你承担了和主要工作无关的额外责任！
300人还算蛮多的。
突然很想尝试大公司。。
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发表于 24-6-2015 10:23 AM
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若是小活动，完全我做主的，我一定搞 演讲。。。。。。
真的很刺激（对演讲的人），也很有娱乐性（对观众们） |
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发表于 24-6-2015 10:29 AM
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running man 看多点，有很多不同的游戏可参考
不过，我也很久没有看了..  |
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楼主 |
发表于 26-6-2015 09:22 AM
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楼主 |
发表于 26-6-2015 09:23 AM
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发表于 26-6-2015 09:26 AM
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team building 内容就是由自己人筹备吗？
不找专门搞这些的公司负责？
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