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发表于 23-6-2015 07:05 AM
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我也想,就像Annual leave和花红属个人的。不能分;用剩的也会burn掉。
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楼主 |
发表于 23-6-2015 07:07 AM
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对!还要用一年一次的统计和人数
![](static/image/smiley/onion/onion (28).gif)
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发表于 23-6-2015 07:08 AM
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没法咯。。。
这点我打听了,要弄Plan A,B,C,D。。。
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发表于 23-6-2015 07:37 AM
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楼主 |
发表于 23-6-2015 07:55 AM
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没参加的对我来说更好,只要他不是survey上click yes然后不来的(会惩罚本钱的)
我都是把多的价额(upgrade),从普通餐转去中或高级餐而已。
给有来的享受咯。。。
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发表于 23-6-2015 08:46 AM
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准备很多plan有点麻烦。。。
可能我还不擅长。
活动会选什么时间?
工作日,周末?
工作时间还是放工后?
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楼主 |
发表于 23-6-2015 09:28 AM
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我看除了公司旅游可以多申请一天公假,其他的都是放工后或tea time吧
我们的是要A,B,C,D选的。起码不用老板不买账要重做。
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发表于 23-6-2015 10:25 AM
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楼主 |
发表于 23-6-2015 11:24 AM
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不敢当,现在在计划着公司trip。
还在烦着呢。。。
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发表于 23-6-2015 02:57 PM
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哈,不会找其他公司帮忙给team buildling之类的吧?
唉。。。我也觉得很烦的
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发表于 23-6-2015 04:38 PM
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不用吧,我这还有6个其他部门的同事可以问呢。。
等真的没想法或地方时吧。。。
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发表于 23-6-2015 04:55 PM
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楼主 |
发表于 24-6-2015 08:56 AM
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审计事务所, 300员工
我只是做IT support而已
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楼主 |
发表于 24-6-2015 09:07 AM
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Off-Peak 活动
游戏1:毽子
1)一组10人;面对面接踢,数量多组赢。
游戏2:跳绳
2)一组10人;两人一起跳,数量多组赢。
后者自助餐和交流 |
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发表于 24-6-2015 10:22 AM
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很好,你承担了和主要工作无关的额外责任!
300人还算蛮多的。
突然很想尝试大公司。。
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发表于 24-6-2015 10:23 AM
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若是小活动,完全我做主的,我一定搞 演讲。。。。。。
真的很刺激(对演讲的人),也很有娱乐性(对观众们) |
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发表于 24-6-2015 10:29 AM
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running man 看多点,有很多不同的游戏可参考
不过,我也很久没有看了.. ![](static/image/smiley/default/titter.gif) |
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发表于 26-6-2015 09:22 AM
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楼主 |
发表于 26-6-2015 09:23 AM
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发表于 26-6-2015 09:26 AM
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team building 内容就是由自己人筹备吗?
不找专门搞这些的公司负责?
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