我该告诉我上司吗?

askii

她喜欢揸fit,由得她咯

路人_甲

英文真的好烂 。。。 又ROJAK 。。。

甜妞

楼主你不中不西， 我看不懂

我是坏孩子

你英文的语法有很大的进步空间。。。
吵架的时候英文当然要更好。。。比对方好。。。酱别人气势上已经输你。。。要压你也不容易

如果他们要大便的话。。。就给他们大便。。。薪水月尾照拿就对鸟。。。

TheLamer99

我上司是个好脾气,也可以说费事惹是事情的人.宁可做好人也不做坏人. 就大事化小,小事化无. 对于我脾气不好, ...
水仙花 发表于 19-12-2010 10:28 PM

首先..妳知道為何 HR 通常不是跟 GM 同 level 就是比 GM 差一級.. 但也比其他 Department Manager 高級ㄇ ??
HR 這樣做一點都沒錯啊.. 為公司省錢.. 就算這個 Agenda 你 fight 到董事局去.. 還是 HR 贏..
況且..  door give, lucky draw 根本就是同類.. 重點在誰拿到那份 lucky draw 而已..
ㄇ的..這樣的東西你也好計較.. 如此狹窄心態..大事難成,...

cobamania

LZ英文不好就不要用英文写啦，看到很乱水。。

水仙花

首先..妳知道為何 HR 通常不是跟 GM 同 level 就是比 GM 差一級.. 但也比其他 Department Manager 高級 ...
TheLamer99 发表于 20-12-2010 08:14 AM

    根本就两样东西. DOOR/G和 LUCKY/D 公司都有给不同钱用.
DOOR/G 是公司给每个人的红包. HR怎么能私自决定把红包钱扣起来然后自己决定怎么用呢.
那个是员工的钱叻....怎么能对员工那么不公平???

如果说扣了起来不用就叫帮公司剩钱. 可是是扣了起来用别人身上是不对的.

如果是你愿意HR强行从你新水里扣除你的钱来私自决定如何用你的钱吗?? 你能接受........我无言.

再说什么都好,我的工作也是保护大家的利益. 我FIGHT也是我的责任. 不过最后她还是决定是什么我不理, 毕竟我做了我工作范围的东西.....

绿草仙子

其实你很有正义感，我很欣赏。
但是套我前上司一句话，处理的不够圆滑。
你或许可以用另外一个方式，通过询问的方式去反问你的HR，语气可以温和一些，我相信可能这件事情就不会节外生枝。
又或许，你可以提议使用投票，投票前，你可以提出你的质疑，问问大家：大家是不是也觉得这样？然后投票：大家谁认为RM9买door gift，剩下的钱要买Lucky Draw这个是可行的请举手。

少数服从多数，就算不合理你也要接受，因为这个就是最后决定。
条条大路通罗马，看你选择的是崎岖的道路？还是比较通顺的道路.....

绿草仙子

既然公司已经做出budget了，就证明公司可以/有能力出这笔钱来做这个Activity，坦白这个阶段还说什么省钱，要Cut Cost根本就是多此一举，

既然要Cut Cost，当初的budget就直接用RM9就好了，何必到现在还在讨论RM9还是RM15呢？来到这种地步，应该直接讨论谁来负责什么工作，餐点安排之类的事项了。Annual Dinner的工作我真的是做到不要做了，以前也是跟同事一同安排买gift，安排door gift的事项，但是总是有一些人，用嘴巴讲就厉害不用手做。

我了解楼主的苦心.......但是希望事情可以得到圆满地解决。

aileen_chui

"上司"这个字眼对于我来说只是一个称呼罢了，只要你有什么麻烦kek水问题，都是要自己解决，虽说上司会帮你，但他们只是四两拨千斤，最后还是“gigikugigi”
我真羡慕LZ 能为公司烦 annual dinner的事情，而我刚刚辞职但是现在被逼设计christmas的invatation card， 而且还是没有请我的那种，心里真不是味道

TheLamer99

根本就两样东西. DOOR/G和 LUCKY/D 公司都有给不同钱用.
DOOR/G 是公司给每个人的红包. HR怎么能 ...
水仙花 发表于 20-12-2010 09:02 AM

HR 是有權力處理任何關於人的事情的..
就算上面批下來的花紅, HR 參考過後覺得這人不適合拿這樣多.. HR 也有責任建議上面從批..
說回去你的 Door Give 跟幸運獎吧... 別說只有 哪幾塊錢你也要計較.. 那你就注定不能幹大事了..
再說.. 哪些也不是薪水.. 不能一概而論...

绿草仙子

"上司"这个字眼对于我来说只是一个称呼罢了，只要你有什么麻烦kek水问题，都是要自己解决，虽说上司会帮你， ...
aileen_chui 发表于 20-12-2010 03:52 PM

   不要不舒服，下份工作會更好！

西域天魔

HR 是有權力處理任何關於人的事情的..
就算上面批下來的花紅, HR 參考過後覺得這人不適合拿這樣多.. H ...
TheLamer99 发表于 20-12-2010 10:05 PM

    你好像是来针对楼主的。虽然楼主处事方式还是很嫩。

TheLamer99

你好像是来针对楼主的。虽然楼主处事方式还是很嫩。
西域天魔 发表于 21-12-2010 10:00 AM

    沒有針對她啊... 若是針對她就不是這樣的了..

yonggc

不高兴就说不做！
让自己高兴点。。。
免得将来赔了夫人又折兵。。。

hlpang

我上司是个好脾气,也可以说费事惹是事情的人.宁可做好人也不做坏人. 就大事化小,小事化无. 对于我脾气不好, ...
水仙花 发表于 19/12/2010 22:28

    咁就大事化小,小事化无咯

SuperSage

公司批下来的budget原本就是属于公司的，而不是个人的。。别说到从你们身上拿多少出来做lucky draw。。。

再说，如果大家都觉得与其拿多那RM6不如来个lucky draw来得好的话。。你的意见就变成两头不到岸了。。。既得罪HR也得不到人心。。。

露丝复

第一, 如果你真的不要再做这个MEMBER, 不需要跟你上司讲明原因, 只说你想专心工作就行, 你讲越多,只会错更多.....
第二, 不需要这么有正义感,你为大家FIGHT, 就算FIGHT到了,没人会感谢你,( 相信我) 但你还得罪了 HR MANAGER. HR 是最好不要得罪的人..... 因为有很多HIDDEN的因素 (要解释太长篇大论了)
第三, 请进修英文.... 如果你说我们是华人, 英文不好也没关系, 那你就不要用英文来发言....

水仙花

其实你很有正义感，我很欣赏。
但是套我前上司一句话，处理的不够圆滑。
你或许可以用另外一个方式，通过 ...
绿草仙子 发表于 20-12-2010 09:10 AM

    谢谢你的意见...真的获益良多~

水仙花

既然公司已经做出budget了，就证明公司可以/有能力出这笔钱来做这个Activity，坦白这个阶段还说什么省钱，要 ...
绿草仙子 发表于 20-12-2010 09:17 AM

    我也不明白....我觉得是ORGANIZER的问题......