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2500令吉够不够？街访调查大学生！看看他们要多少？
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发表于 12-12-2015 09:41 AM
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本帖最后由 jEMi 于 12-12-2015 09:52 AM 编辑
十分认同。
你不可能给一个拥有10年扫地经验 + degree holder的扫地安娣 5k的薪水对不对？ (没有看不起扫地安娣的意思）
因为每一个职位都有自己的顶价 (salary ceiling)。
如果你要高薪，那你就要坐在一个薪水上升空间大的位置上。
给打工/找工的朋友，要做的行动：
去survey看看你要做的职位，10年后senior/manager可以拿的薪水是多少。
如果薪水满意，查看要去到那位置的requirements是什么然后努力达到吧。
如果自己已经到了顶价，也无处可上了，建议做side line或创业吧。
为本地制造多一点工作机会。加油！
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发表于 12-12-2015 09:56 AM
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你是1ST CLASS 的，要求多少钱？？ 什么科系？
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发表于 12-12-2015 09:59 AM
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发表于 12-12-2015 10:11 AM
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RM2100至RM2500不是给engineering的话还是合理的。
我2年前做工还是2千多（engineering），现在虽然没有5千块，可以还是满意了，毕竟不能一步登天。
不是说你读的科系要多少钱，现在物价上涨，就可以开更高的价钱。
一切都是看demand的，现在的degree holder太多了，已经不值钱了。
你一个人要求5千块，interview多几个，可能还找到有几年经验也不用5千块来请的。
等你有经验了再来要求还不迟。
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发表于 12-12-2015 10:24 AM
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试用期后没加薪，因为你的薪水已到顶薪了。。。我试过2 间公司都一样的。。 第3间职位不同，终于破顶到另个价码了 。
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发表于 12-12-2015 02:31 PM
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你的意思是说，有经验的人，他刚进来就懂要做什么，懂公司用的是什么system,不用教？
在工作上讲究的team work，就算有经验的人也会要问，也会有不懂的，也会从中学习。
再加上，每间公司system都不一样，Policy也不一样，新人没资格受教，有经验的就有？
现在OT到8,9点的工，太普遍了。你以为2500的不需要OT？
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发表于 12-12-2015 04:25 PM
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要下属请客我实在不好意思，除非是他们升职时。
事实是都是我在请客，有时就claim阿公 
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发表于 12-12-2015 04:28 PM
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发表于 12-12-2015 04:40 PM
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全马的政府大学也不是只有马大有会计系，国大博大等著名大学都有，成绩不达标的也有别的非研究型大学可以申请。再不行的话，还有拉曼这个少数不错的私立大学可以申请。所以要花费10万去拿一个通街都有的bachelor of accounting，确实不划算。
跑去私立学府（instead of国立大学）念会计系，表面上是贵爆了。但是说句真心话，划不划算还真的因人而异，就会计系而言，我身边就有个例子：有个朋友当年念私立大学会计系总共四年（foundation一年+本科三年），21岁那年毕业后就马上上班。如果他走中六+国立大学路线的话，估计毕业时已经24岁（国立大学会计系本科四年），起码晚两年半投入职场。就算是比较matriculation或拉曼大学路线，也会晚个年半两年那样。假设这个朋友今晚中了toto几千万打算丢信退休，以现在的月薪来算，早两年入职场为他带来的直接经济效益（薪水津贴花红雇主EPF不算tax）就超过400k了，还不算早工作早买房等的间接性经济效益。时间成本和机会成本其实是很多家长宁愿多花钱送孩子到私立大学的其中一个最主要的因素。
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发表于 12-12-2015 05:17 PM
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发表于 12-12-2015 07:56 PM
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两样可能性而已：1.你的RM500是骗人的
2. 你的条件很差，人家根本不想请你，所以就放个低到离谱的薪水让你自己自动退出。
因为RM500这个数目，去咖啡店做洗碗的，捧茶水。。。都来得高。
工厂外劳薪水假如只有RM500，鬼要干？
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发表于 12-12-2015 10:46 PM
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发表于 13-12-2015 08:25 AM
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其实真的还好，两个半天那样而已，很多公司都在实行类似的面试制度。
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发表于 13-12-2015 08:36 AM
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至于早两年踏入职场的所得收入超过400k就夸张了些。就算你刚毕业出来就有3k，那么两年的总收入（包过EPF花红等等）最多也只有150k罢了。除非你的花红是超过十个月，然后还有找一些part time来做就另当别论。
你不应该拿初入职场的两年来算，两个路线的差别应该是最近两年的收入。
打个简单的比方，如果这个朋友命中注定30岁会中toto然后退休，我们比较一下收入差别。
私立大学路线：22岁到30岁共工作9年。
国立大学路线：24岁到30岁共工作7年。
假设做一样的工作和一样的升晋速度再排除通膨之类的factor，两个路线前七年的收入应该是相当的，差别的就是私立大学路线第八年和第九年的收入。这个朋友月薪就算10k，年花红算3个月好了，两年的收入就是300k，这还没算EPF而且他的薪水加津贴远远不止10k。
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发表于 13-12-2015 09:04 AM
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2年的经济效益超过400k？
那要月薪超过10k，还要有至少3个月的花红
会计系刚出来的话没可能那么高的，会计是很靠经验的职业
想读会计，有能力的话可以直接去考ACCA
直接3年pass完14张，出来的薪水肯定比政府大学，私立大学高
学费也比私立大学低，只拿ACCA的课程，可以skip掉很多没必要的科目
不过真的很辛苦，几乎没假期的，半年考一次，考完了又要准备下次考试
能力不够的人，retake了几年都还考不完，尤其是最后的P1-P5更是变态的
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发表于 13-12-2015 09:22 AM
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2年的经济效益超过400k？
那要月薪超过10k，还要有至少3个月的花红
会计系刚出来的话没可能那么高的，会计是很靠经验的职业
其实我是在和他旺大大解说为什么有些家长愿意花多点钱送孩子到私立大学念会计系。
我的point就是因为私立学府（包括ACCA）比国立大学快至少两年毕业，早两年入职场的经济效应足以抵消多花在私立大学的费用。
而且不能用初入职场那两年的收入做比较，应该用最后两年来算才对，就是以下例子第八年和第九年（现在不少会计师5，6年就月入超过10k了）。
打个简单的比方，如果这个朋友命中注定30岁会中toto然后退休，我们比较一下收入差别。
私立大学路线：22岁到30岁共工作9年。
国立大学路线：24岁到30岁共工作7年。
假设做一样的工作和一样的升晋速度再排除通膨之类的factor，两个路线前七年的收入应该是相当的，差别的就是私立大学路线第八年和第九年的收入。
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发表于 13-12-2015 01:33 PM
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公司请你看学术成绩
公司留你、升你是看态度和能力
面试只能看到学术成绩
态度和能力要进公司后才看得到
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发表于 13-12-2015 02:55 PM
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我 degree 才毕业不久， expected salary 只敢写 2200 , 没有经验和技术凭什么要 3000 ?
之前还被压到 1800. 3000 ? 不要异想天开了 |
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发表于 13-12-2015 03:03 PM
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要做类似的比较，就要先ceteris paribus, 所以我才假设做一样的工作和一样的晋升速度。我不清楚工程系的情况，但一开始我们讨论的主角就是会计系，我也可以举活生生的会计行业内的例子：
会计毕业生公认的最高殿堂就是四大会计师事务所big 4（pwc，ey，deloitte，kpmg），而big 4入门职位的起薪是不会因为年龄而有所差别的。Big 4是个分秒必争竞争激烈的行业，在big 4干一年往往等于在别处干两三年。所以时间就是金钱，早出道就早升道，两年时间足以让一个毕业生菜鸟摇身一变成为独当一面的senior并带领整个团队负责大型公司的audit项目。在big 4，时常可以看到senior甚至是supervisor/AM带领着同龄的菜鸟（往往都是国立大学生）。Don‘t get me wrong，我完全没有意思在贬低什么，可是迟毕业的时间成本就是国立会计系学生实实在在的劣势，就连他们自己都清楚明白的。（以上是在big 4工作n年的朋友第一手真实的业内消息）。
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发表于 13-12-2015 03:09 PM
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学术成绩往往只能让你得到面试大门的入门券，事实上最近已经有其他行内公司取消以成绩作为录取标准了（因为这往往会刷掉成绩不达标但其他综合条件ok的candidate），听说公司总部正在研究可行性。我公司比较注重态度和其他综合能力，所以才会有如此严苛的面试程序，以尽量确保被录取的新人有足够的能力有效执行工作。那些麻麻烦烦的面试程序就是要尝试从各角度了解candidate的态度，能力和其他综合条件。
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