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“拿有薪产假,我错了吗?” 网友支持她到劳工部提告!
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发表于 7-12-2018 08:18 PM
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发表于 7-12-2018 08:30 PM
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现在还有这些无良老板。。当劳工法令透明
也忽视了网络时代在,资讯可以交流。他们没有酱容易骗到员工了。 |
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发表于 7-12-2018 10:24 PM
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做7个月就拿产假。。 像来拿债多点。。。 吃大便吧你 |
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发表于 7-12-2018 10:42 PM
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发表于 7-12-2018 11:50 PM
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发表于 8-12-2018 12:53 AM
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发表于 8-12-2018 07:34 AM
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一般我这是做超过一年才有‘有薪产假’而且时间也不长……一个人最多也是一次有薪产假罢了…
:我这Hr告诉我,如果她们怀孕的话,公司是绝对不会请的~反正面试不通过也不是我们的人,告不了><而且会尽量避开30-35岁的中年女人~(因为她们工作效率很低……) |
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发表于 8-12-2018 07:38 AM
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其实有条约的,好像要进公司几年才有“有薪产假”…不然50岁进去,51岁就退休的话不就有退休金了???
她的情况我不懂,不过只看到他一直在卖可怜…而且进公司半年不到一直拿假…网上有另一个版本 |
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发表于 8-12-2018 07:49 AM
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VINCENT@YONG 发表于 8-12-2018 07:38 AM
其实有条约的,好像要进公司几年才有“有薪产假”…不然50岁进去,51岁就退休的话不就有退休金了???
她的情况我不懂,不过只看到他一直在卖可怜…而且进公司半年不到一直拿假…网上有另一个版本 {: ...
退休金?哪里的公司?我做过很多间都没有 |
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发表于 8-12-2018 07:56 AM
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发表于 8-12-2018 07:58 AM
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产假是跟劳工部规定,而不是跟公司合约规定。如果劳工部说是三个月,公司不能说两个月
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发表于 8-12-2018 09:26 AM
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你的近视不浅叻~ 那个‘一年’没看到?
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发表于 8-12-2018 11:30 AM
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最幸福就是拿了2个月产假后马上辞职,赢完 |
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发表于 8-12-2018 12:07 PM
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本帖最后由 kitkatlow 于 8-12-2018 12:11 PM 编辑
過去三年,我公司有兩個馬來婆,工作不到一年懷孕,懷孕期間幾乎每個禮拜不是請假一兩天就是每天躲在廁所休息。
孕婦的症狀,我們當然應該體諒,不是問題,
就這樣的工作效率維持率七八個月,請產假,坐月,過後也是說要照顧孩子,辭職。
母親的偉大,我們當然也理解,不是問題。
問題是,所有同事替他分擔工作,薪水他拿到完。
很多小公司不請看起來準備結婚生孩子的女員工,不是沒有理由的。小公司員工只有不到十人,沒有資源讓你這樣來耗啊,抱歉。
當然你可以說每個人都有母親,應該體諒,我完全認同不是問題。但你們也是否應該體諒其他員工同事,還有付了薪水但得到的工作效率不到一半的公司呢? 比如上述我說的例子,其中一個馬來婆是公司 receptionist,那一年12 個月裡,我們公司所有同事必須輪流坐在櫃檯前頂替他。。。。。。。。以為他生產了就可以回到工作崗位,結果是馬上辭職,薪水全拿了。
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发表于 8-12-2018 12:19 PM
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发表于 8-12-2018 09:57 PM
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发表于 8-12-2018 11:20 PM
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发表于 9-12-2018 01:28 AM
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chinapee 发表于 7-12-2018 10:24 PM
做7个月就拿产假。。 像来拿债多点。。。 吃大便吧你
你眼睛是涂了狗屎吗?会不会看华语,不会就回去读从新读过小学,一年又七个月,一年是被你吃了吗? |
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发表于 9-12-2018 01:30 AM
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VINCENT@YONG 发表于 8-12-2018 07:38 AM
其实有条约的,好像要进公司几年才有“有薪产假”…不然50岁进去,51岁就退休的话不就有退休金了???
她的情况我不懂,不过只看到他一直在卖可怜…而且进公司半年不到一直拿假…网上有另一个版本 {: ...
退休金是累积的啦,而且是很早时候累积的,很迟进去也是有啦,只不过少很多 |
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