拜託一下領袖們

akiratau1077

拜託一下領袖們，真的要傳授自己的下綫同事一些基本的知識和技巧，不要收了進來就不理他死活好不好嗎？
我刚和一个新人CO－BRO，他不会談，沒关系，我教他和他的屋主談，他結果談得一塌糊塗回來，
他要我和他去見屋主，沒問題，我也曾是新人，也是別人給机会才熬过來的。
問題的重心是这个新人連最基本的自我保護意識都不会！
后來我和他聊起，怎不向上头求救？
上头一向都不得空的。
我再三肯定不是他的問題后就昏了！
一个入行了６ 个月右左，賣了４ 間屋子，却是自己摸索着前進，上头对她不聞不問，只懂抽水而己！良心和承諾那去了？
我們做上头的真的要摸摸良心自問！

你好

在哪里的？那一间？

kyuu89

同意，很多公司都是那样，拼命收人，却又没有好好管理，agent 的品质是好是坏都收，飞仔烂仔也照收，搞得专业的行业乌烟瘴气....
那些上司收了人又不带，又不教， 更气的是，很多崛起的公司跑direct selling style，没有经验的新人就focus 在招人而已...
真希望地产工会能像 保险行业那样严格管理 agent 的素质

tan7511

变相地产代理公司， 把整个行业弄到不论不类。。 可悲可悲！！
可以分享那间公司吗， 让有意加入地产代理的新人有所警惕。。。

akiratau1077

不方便說公司名，有心的新人真的要过滤一下了！