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最近，有一网友匿名投稿到面子书专页“Utar Confessions”，主要表明“感谢00后”，因该网友认为00后的工作表现不好，才帮助身为90后的网友可要求老板提供更多福利。 一开始，该网友表示，他要向00后的弟妹们说谢谢，主要是他认为不少00后的工作表现非常不理想。  90后发长文感谢00后：你们00后的烂让90后很值钱？！（示意图，图取自网络）
网友表示，“这几天我在FB看到很多马来西亚老板聘请员工的心声。例如，公司必须提供载送服务给面试候选人，不然就是没诚意、夜生活太丰富，导致隔天上不了班，还理直气壮的向公司请病假、工资太低或工作量大，然后就要辞职了等”。 对此，网友表示，“每位老板都异口同声称现在00后的年轻人很难聘请，不但没素质、文化、教养、奋斗心、身娇肉贵、一点点幸苦就辞职等。简称就是“烂货”就对了”。  90后发长文感谢00后：你们00后的烂让90后很值钱？！（示意图，图取自网络） 网友直言到，“现今社会的00后，刚毕业出来就要求高薪 、待遇好、工作量少、轻松的工作不可以幸苦等。试问你们是出来社会打工，还是找寻男女朋友包养，给你们优质的生活？” 网友表示，“相比我们90后，刚毕业出来不在乎工资高低。因为我们坚信先苦后甜的道理，只要提升自己、累积经验、提升实力、智慧和知识后，成果必定看见”。他补充，“你有实力了才能和老板谈条件，如果你连工作基本相关知识和经验都没有的话，凭什么给你皇上的待遇？没有那么大的头却想戴那么大的帽，你以为全世界都为你们00后而活？” 网友也认为，以前马来西亚企业的老板都很高傲的，对待员工是持有“你要做就做，不要做就辞职，有钱还怕请不到人？”的态度，导致我们打工人面临很多问题，其中包括待遇很差、薪水低、工作量大、福利差、不公平、薪水和工作量不平等、把你榨干等。  90后发长文感谢00后：你们00后的烂让90后很值钱？！（图取自网络） 可是，打工人也只能为了生活，而选择忍气吞声。网友表示，“现在不一样了，因为你们00后的“烂”，导致现在马来西亚严重缺乏有素质的员工。每一间公司聘请员工都是“一员难求”，因此让90后变得格外值钱和稀有。“ 网友也认为，“90后的朋友们，现在你们找寻工作可以敢敢开高价、谈条件等，只要你有经验、实力，没有你得不到的东西。而且老板不像以前那么LCLY了，现在几乎连大声都不敢，生怕员工辞职”。 最后，该网友更写道，“希望你们00后继续“烂”下去，好让我们90后越来越值钱，我在这里代90后向你们全体00后致最高的敬意并大声的说：“请你们继续烂下去”。 不少网民看到后，纷纷表示，“不要每次都00后，有那么一群人，不代表全部都是。BTW，我是90后，可我懂一种米养百种人的道理”、“就怕到时候，就算不请00 ，也没人请你”，“80后看着一切，吃瓜中”。  90后发长文感谢00后：你们00后的烂让90后很值钱？！（图取自网络）
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