以前上学要对著偏心老师，現在上班要对住偏心老板，最惨的是你永远不是他们的愛將，无论你付出几多，他们都不會看到，只会觉得你不够好。究竟有什麼办法扭转局面，挽救你正在消沉的事业？ 1、继续努力 继续做好自己，不断求进，记着老板偏心某些员工不代表他不喜欢你，不要表现得像个受害者。 2、谨守5P法则 Professional（专业） Prompt（即时） Punctual（准时） Put in a Plug（讚赏） Propose New Ideas（提出新想法） 当你日复日实践以上5P，正常同事和老板都会注意到你的贡献，令你人气大增。 3、徵询老板意见 和上司坐下来，坦承对话，请他评估你过去的表现，指出哪些地方可以改善，并讨论未来的工作重点和事业发展。你可能会对他的回应感到惊讶，但同时会发现问题和进步空间。相对地，他会感到你的热诚和决心，或会对你改观。 4、建立人脉关係 与同事和上司互动时态度要专业，表现出对工作的投入，积极尽责，同时避免显露负面情绪，例如愤怒和忧伤。适当时候，寻找与他人的共通点，例如价值观、事业目标、个人兴趣等，让彼此的关係随着时间推移逐渐巩固。 5、如果所有办法都失败…Let It Go 你已尽最大努力做好份内工作，尝试过所有方法赢取上司的欢心，但他始终不喜欢你，甚至影响你事业的话，你就应该考虑离开。毕竟，你无法改变他人，而你的幸福快乐比一份工重要。东家不打打西家，你明的啦！ 【图片来源：网络】 文章出处：http://lifestyle.etnet.com.hk/column/index.php/management/goodjob/44765
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