普遍来说，被称讚是娃娃脸应该没有人会不开心，但在社会上，若经常被误认为是菜鸟，可就高兴不起来了。实际上，影响一个人被外界判断为菜鸟与否的关键，外貌只佔第一印象的部份，在深入对谈与配合过后，你的行为举止才是影响别人观感的重点。对于刚出社会没多久的人，这篇可以让你儘快摆脱稚嫩；对已在职场打滚几年却经常被误解的人，这篇或许可以解答你长久以来的疑惑。 1. 太常使用表情符号 偶尔使用表情符号可以让你看起来亲切有礼，但三句不离表情符号，或是像跟朋友聊天那样，大喇喇地使用颜文字在工作上的书信来往，可就有点过头囉。因此建议是，不必每封E-mail都置入表情符号，要放可以选在总结之处，给个简单笑脸感谢对方的协助即可。 2. E-mail不够精简有力 不是说E-mail都要两三行解决，这点是在说明「说重点」的艺术。讲话拐弯抹角没有重点不只会磨光别人的耐心，还会让他人产生「你到底有没有意识自己究竟想表达什麽」的感觉。也许你的话并非毫无可取之处，但爱说废话的印象，却会影响别人愿不愿意听你说话的意愿。 3. 不时拿出手机把玩 虽说拿出手机不代表一定在玩游戏，但这不只是专业性的问题，还牵涉到你懂不懂得尊重他人。如果你有特别的理由，不妨直接跟对方解释一下，像是「不好意思，公司现在有件急事，让我回信处理一下。」之类，相信对方不会因此对你印象扣分，反而会生起体谅之情呢。 4. 喜形于色 比起冷漠无感的冰山人，确实情绪有高低起伏的人感觉起来较好相处。但如果你过度地把私人感受带到办公室，那麽别人说不困扰绝对是骗你的。这点不是要大家带上一层面具上班，而是有些情感表达，点到为止即可，这平衡的艺术就端看你的职场智慧了。 5. 经常面露紧张神色 说穿了，容易紧张就是准备不足、对自己没自信的表徵。试想，若是和店员买东西或在面试新人的时候，对方支支吾吾、一问三不知，再不然就是思考回话停顿许久，每件事情都充满不确定性，如此行径叫人家怎能安心。也许我们没有办法让每一件事情都完美满分，但我们至少要拿出自己的态度。否则，一个连自己都不相信自己的人，要如何使他人信服？ 【图片来源：网络】 文章出处：http://www.adaymag.com/2016/10/11/how-to-be-professional.html
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