最近,有一女子在其面子书上发文,主要分享她经常通过小红书看到许多人写关于要注意不要加入一些公司的贴文,而让女子感到不满,怒而发文吐槽现今大学生的工作表现不理想,却一味怪公司的要求太高,或福利不好。 一开始,该女子表示,她经常在小红书看到很多年轻人分享要“避雷”一些公司,可是女子却认为有些年轻人才是公司想要“避雷”的。(“避雷”是一个网络用语,意思是避开一些不好的东西,提醒网民要注意,尽量远离、避开某些东西。)
女子认为,如今有些年轻人没有才能,事业上也没有成就,却因自己是学士学位(Degree),而要求高薪。 女子直言,“拿着那张degree(学士学位)纸好像有点什么一样,这种废纸有点钱和时间都能读出来,满地都是degree(学士学位)生一抓一大把,你以为你有什么特别…你根本分享不出来你这几年读了什么”。 女子认为不少年轻应聘者英文水平不理想、不听话、有个性,但却要求公司要提供多种福利。女子写道,“做又做不好讲话也讲不好…你问过你自身有提供到什么价值给公司吗?你唯一提供到的价值,就是令公司看起来人多了”。 女子更直言道,“避雷、避雷,你们不要来雷我们就阿弥陀佛了。我是HR(人事部),看到你避雷、避雷我都不想请9你”。 随后,女子也在留言补充,“讲到底我不是诋毁大学生,我公司很大,也请了很多形形色色的人,也有很多人很努力、很愿意去做,你没有看他避雷这个公司,避雷那个公司。认认真真做认认真真学,你可能现在看不到差距,但是以年为计算单位,几年后你们心高气傲,多多投诉的人,会看到当初那个勤勤恳恳的人,和你在不同的位置上了”。 女子认为,现在的人面试时,表达自己认真想要学习的意愿,但进到公司后,工作表现不理想,就认为是公司的要求太高。女子写道,“你进了来就雷这个雷那个,什么你都觉得公司亏待你。所以你的薪水的白拿的?”她补充,“真的不要自己不行但是不承认,一直怪公司,给你100间你都觉得全是雷。” 对此,不少网民看到后,纷纷赞同表示,“对!说得的太对了,我的心声”、“同感”、“中肯!有些没工作经验就凭有那张纸,要求(月薪马币)2.5k以上,有写答应要来上班,可是隔天却没看见人影”。 现今,不少国家都面临着人才短缺的问题,招聘合适的人加入公司成为一大难题。应聘者在面试前,应该多加了解自己的长处与短处,从而调整自己面试的态度与对工作的要求。此外,企业也应该适当调节工作内容、员工福利、薪资等,确保达到员工与企业的利益都不会被影响。 资料来源,可点【这里】。
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弱水3000 发表于 27-4-2023 12:24 AM
interview 的时候英文都讲不好,简简单单一封email 都不会写,还好意思讲自己大学生,要求薪水高。
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qiuzi 发表于 27-4-2023 08:12 AM
我什么都不会。
羅馬王子 发表于 27-4-2023 10:33 AM
別一直看電腦screen了,休息一下
羅馬王子 发表于 27-4-2023 10:45 AM
偶爾閉目養神
羅馬王子 发表于 27-4-2023 10:48 AM
手機看完,看什麼?
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