奴性重?日本职场环境高压及工时长“享誉”全球,并是个一直饱受诟病的问题,但不少企业近来随着时代发展已作出了变化。为了善待珍贵的人力资源,如今日本不少公司不仅不让员工加班,连主管对下属的态度也较平易近人,但这转变却导致年轻员工担心工作太轻松学不到东西,毅然丢信辞职。 《朝日电视台》报导,一项针对日本年轻员工的调查显示,企业工作环境改善,让三分之一受访者觉得现在的职场“太轻松”。 有人透露,有天起床后惊讶发现睡迟了,于是慌张赶紧联系主管,没想到对方非但没生气,还告诉他在下午再回公司上班即可。 最近的一项调查还显示,四分之一的年轻员工在新人期间,从未被上司或前辈责骂过。 报导指出,越来越多的日本公司为了防止员工加班,会减少他们的工作量。 日本RECRUIT WORKS研究所的古屋星斗就指出,现在的年轻人发现,找到进入大公司的工作并不代表未来有保障,如果职场太安逸,他们会担心自己未来的职业发展,认为应该从工作中积累更多的技能和经验。 有关报导刊登后,引起网民们热议,有人就直言自己在如报导中的“佛心”公司上班,而新进的年轻员工确实做不久,“我的公司也是这样,我能理解辞职者的感受。” 打了有人觉得这个“佛心”公司无关,年轻员工会辞职可能和发现公司没前景及薪水少有关。
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