|
大马政府和印尼政府在4月1日签署的大马聘雇和保护印尼家庭帮佣备忘录内容曝光了，里头的福利还真的不错！ 网络媒体“当今大马”引述泄露的文件内容报导，根据备忘录，雇主除了要支付最低薪金1500令吉，也包括约满后有一个月花红，若两年后更新合约，则需加薪。
此外，薪金必须不迟于每个月7日，汇入员工户头。 如果没有准时付薪金，雇主须付额外5%作为赔偿；若雇主连续两个月迟付薪金，女佣有权终止合约，但雇主仍得支付拖欠的薪金，赔偿款额将由法庭裁定。 备忘录也规定，女佣每天须有至少10小时的休息时间，其中包括7小时不受干扰的休息，如果必须在休息日工作，她们必须得到补偿。 值得一提的是，有关最低薪金1500令吉的规定曾经引起关注，去年12月，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，他会向印尼同僚表明，马来西亚不认同印尼女佣的最低薪金定在1500令吉。 “我同意最低薪金1200令吉，如果雇主愿意付1500令吉，政府不反对。” 无论如何，文件揭露，虽然备忘录雇主需支付最低薪金，但是每名工人的最终薪金，将由代表雇主的私人职业机构（APS）和输出劳工的印尼同僚洽商决定。 .jpg/a348ae0be63f61f699ed44badcef8935.jpg) 根据备忘录，每个私人职业机构可以和10个以下的印尼劳工中介，有合作协议。 印尼女佣分3类，即家庭帮佣兼厨、儿童看护或老人看护者，后两类女佣不必掌厨或打扫卫生，只会照顾5岁以儿童或老人。 对于有关备忘录内容，有网民坐不住了，炮轰这等于是打枪人民的血汗钱。有网民表示，即便是本地人也未必能有1个月的花红。有的则认为，内容应该也要阐明对于雇主的保障。 当然，不少民众认为这薪资合理，毕竟印尼女佣离乡背井来打工并不容易，很多女佣也从早忙到晚上根本没有时间休息或是到外透透气。 
|
本周最热文章
ADVERTISEMENT
524
6