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自从国家进入冠病疫情过渡阶段后，许多行业开始复苏，正因为如此，不少领域出现了空缺。 据了解，清洁工和保安人员的职位空缺去年共达3200多个。双双名列非专业人士、经理、执行人员和技师职缺名单的十大。 《8视界新闻》报导，一家保安业者指出，公司今年的保安人员职位空缺比去年多17%。业者说，比较难请到保安人员的原因是因为客户要求较长的工作时间。
双石保安公司财务总监张炜森说，工作时间长的保安工作不具有吸引力，因此，他建议，如果要吸引更多的保安人员，雇佣公司应该要安排8到10小时的工作制。 新加坡保安协会副会长林子菱表示：“我们就会在薪资这里下手。在这个渐进式薪金模式之下，在2024年1月1日的那个跳的薪资的幅度会更高，希望以这样优厚的这个薪资能够吸引更多的人来参加我们这个行业。”  新加坡环保与卫生协会说，不同领域现在都需聘请更多员工，因此将造成抢人潮，职位空缺预计继续增加。保安协会则呼吁雇主提供更高工资以利填补空缺。 该协会指出，去年多数一般清洁工的薪水介于1236元到1400元（约3708令吉至约4200令吉），但雇主愿意付更高的工资。 新加坡环保与卫生协会执行理事长黄家龙说：“为什么人们愿意支付1400元至1700元（约4200令吉至约5100令吉）也是因为他们有现有合约。如果他们没有清洁工，他们不能够履行合约。而当他们无法履行合约，他们会被处罚，这对他们的声誉也不好。”  除了清洁工和保安人员之外，装修工人也面临短缺问题。 据悉，由于在新加坡装修业工作的马来西亚员工，不少已经回国，导致新加坡人手短缺，但需求却没有因此放缓，造成装修商积累不少成本压力。 新加坡装修同业商联会会长陈锦龙去年曾透露，新加坡装修业大多依赖马来西亚员工，但业内因疫情整体来说少了30%-40%人手。 MajesticConstruction装修公司老板林瑞庆（34岁）接受《新明日报》访问时说，这期间装修服务的需求增加两三成，因为疫情导致不少原本在2020年结婚的新人延后婚礼，以致他们去年与今年才开始拿到房子准备装修，也有不少新人由于预购组屋等候时间更长而购买转售组屋。 他说，现在约60到70%的顾客是新婚夫妇。主要承包商的分包商，在疫情下欠缺人手，员工一去就没有回来，所以这期间虽然装修询问比疫情前增加，但很多生意无法照单全收。 他还说，人力有限，如果现在有顾客询问，他们可能要等到6月，才能替他们服务。
新加坡装修同业商联会顾问林亚峇也说，马来西亚为新加坡装修业提供最多的是木工与抹灰工。 “当时工人无法随意入境时，新加坡也出现高价抢人的现象，因为这些工人拥有技术，不是要请就有。就拿当时抹灰工来说，原本日薪一天80至100新元（约240至300令吉），疫情下就有人开价200多新元（逾600令吉），甚至超过300新元（约900令吉）。” 他说，需求在这期间增加5%，不仅有新婚夫妇装修房子，也有屋主想为住家改造。  |
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