剪辑:陈淑佩 想到每天要上班就觉得很无趣、很闷?其实,只要将工作“游戏化”(Gamification),不但能够让工作变得有趣好玩,还能达到特定的目标,同时鼓励员工更为积极上进! 简单来说,“游戏化”就是在工作中加入游戏的元素,是一种以人性为中心而设计的“游戏”。打个比方,就在工作中加入“积分制”,让员工可以不同的分数,获取不同的奖励。 在电子竞技崛起的时代,我国一家游戏开发公司Gameka看准了“游戏化”的前景和商机,开始为本地企业提供“游戏化”服务,让沉闷的工作环境与运作模式,变得更有趣、更有效! 更多详细内容,可点击City Plus FM《财经+》节目。 |
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