你有沒有想過，有一天，每週五天的工作制變更成每週四天？

最近，隔壁西班牙已經開始這樣做了。

在本月7日，西班牙服裝公司Desigual進行了一次投票，公司有86%的員工表示同意將每週的工作時間從39.5小時縮減為34.5小時，

當然，這樣做也有條件，那就是要減薪6.5%。不過為了少工作一天，西班牙人還是欣然接受了。

看到這個現象，西班牙政府表示，從2022年開始，將會啟動類似的一個實驗，為期三年，投入5000萬歐元在200家公司中進行實驗，看看每週工作四天的工作制度是不是可行。

西班牙正在做的事在歐洲不是先例，山的那邊海的那邊的冰島早就這樣做了。

在2015年至2019年期間，冰島讓2500名在托兒所、醫院和行政部門的員工實行每週四天工作制。

這樣做之後，他們的工作時間從每週40小時減少到35小時。值得注意的是，冰島這樣做並沒有削減員工的工資。

看到遙遠的冰島人這麼幸福，隔壁的西班牙人又這麼先進，法國人就有疑問了：那麼在法國，每週四天的工作制，它可行嗎？

然後，倔強法國人轉向法國勞工部：“你們怎麼看這件事？”

事實上，法國已經批准了每週四天的工作制。法國勞工部表示，如果員工代表簽署了公司協議，那麼在法國，是有可能每週只工作四天的。

比如在法國里昂的互聯網公司LDLC，從今年年初開始，公司的1000名員工就已經開始了每週只工作四天的快樂生活，算下來，在拿同樣工資的情況下，每週只需要工作4天就可以了。

LDLC的總裁說，公司營業額從以前的5億歐元上漲到今年的7.25億歐元後，公司決定大膽一點，僱傭15名新員工。在這些新員工裡面，有一些人就是每週只需要工作32小時，而不是一般的35小時。日本藤素 必利吉 岡本藥妝店 美國maxman增大丸 犀利士 雙效犀利士 紅金偉哥 

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“我告訴自己，我們必須招到更多的員工。但實踐證明，其實沒有必要，只要人們改變了他們的工作方式，那麼他們的工作效率也會非常高。減少了不必要的會議次數和時間，同時又能滿足公司對他們的出勤要求，對員工和公司來說是雙贏的。”

說完，擔心法國政府的小心臟受不了。總裁又補充了一下，

別擔心，如果大家每週都只工作四天，那麼他們不工作的那一天不就可以拿出來購物買買買嗎？

無獨有偶，也是在里昂，有一家名為Cookut的公司早就縮減了員工每週的工作時間。這家公司的員工每週只需要上班28小時，而不是35小時的法定上班時間。

看到這個情況，法國勞工部坐不住了，趕緊出來強調：

緊接著，法國勞工部部長的手下還特地說，

縮減法國的35小時工作時間顯然不在議程上，這不是有沒有人說或有沒有人提出的問題，而是這件事不會被拿出來討論。

好吧，雖然法國暫時不會變更35小時工作制，但是懷疑的種子已經在法國人的心靈裡生根發芽，接下來他們什麼時候上街要求每週工作4天，大概只是時間問題......