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JJの职业妈妈的日记~~~前直属上司有心靠害! 我该如何?
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发表于 27-10-2006 06:27 PM
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看到楼主的id
就让我一直联想到林俊杰 |
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发表于 27-10-2006 06:33 PM
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发表于 27-10-2006 06:45 PM
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楼主 |
发表于 28-10-2006 01:56 AM
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发表于 28-10-2006 02:03 AM
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谢谢MK & YQ的意见。
哦----我的老板明天就出国了,要到下个月中才回来,大老板已经出国了,要到下个月初才回来。
无政府状态的情况下。。。。你们说我上司会不会乘机整我。。。要买录音机去以防万一吗???
我上个星期五下班之前EMAIL她关于新PROJECT的PRESENTATION,她居然今天才读
而且还回了我的MAIL,语气是多么的诚恳,又是赞美我做的好,又是鼓励我再接再励。。。我看了都觉得不可思议。老实说,我对她的话有所保留。。。上一次当还不学一次乖么?? |
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发表于 28-10-2006 02:14 AM
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JJ, 半夜还不睡?
你要加油哦!
记得我和你说的话,多看报纸,勤翻字典,你的英文一定会进步的!! |
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发表于 28-10-2006 02:21 AM
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原帖由 jj2005 于 28-10-2006 02:03 AM 发表
谢谢MK & YQ的意见。
哦----我的老板明天就出国了,要到下个月中才回来,大老板已经出国了,要到下个月初才回来。
无政府状态的情况下。。。。你们说我上司会不会乘机整我。。。要买录音机去以防万一 ...
不要凡事都往消极的层面想,做人积极一点,吃亏一点就累积人生教训,没什么的.
太防备的话,自己会很辛苦的噢! |
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发表于 28-10-2006 02:24 AM
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楼主 |
发表于 28-10-2006 10:11 PM
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原帖由 甜蜜蜜的大米 于 20-10-2006 06:02 AM 发表
开始的时候,可以只看财经版的新闻,你看THE STAR的财经版就可以了,一些很简单的新闻,可以参考别人是怎么用词遣字的.杂志不是太需要,不过你有时间的话,不妨一看.你可以每周买THE EDGE的周报,它的英文文章水准 ...
大米姐,
今天我买了:
1) THE STAR --- going to read THE STAR的财经版;
2) THE EDGE --- going to read it;
3) COLLINS COBUILD GRAMMAR --- going to read it too.
等下我去读书了
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发表于 28-10-2006 10:47 PM
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发表于 2-11-2006 11:44 AM
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原帖由 jj2005 于 26-10-2006 05:23 PM 发表
大米姐, nillwong, GG_SL, Carina, 爱哭鬼, katsudon, xiaoxiao:
谢谢你们的鼓励。我会听你们的劝告。
这个DEEPARAYA我回去看女儿了,没有时间想这些不愉快的事情。渡过了漫长的假期,明天就要开工了,希望有一个好的开始。祝福我好吗?
祝你好运。。不好意思,迟来的祝福。 |
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发表于 2-11-2006 03:08 PM
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不好意思,迟来的祝福....
你要加油哦! |
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发表于 5-11-2006 02:57 AM
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发表于 6-11-2006 12:27 AM
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不晓得你是否佛教徒或家里有拜神的?你相信生肖运程这回事吗?我相信的。记得认识老公那年,我的生肖运程说我那年有很强的桃花运,会认识终身伴侣之类的。去年,我的生肖运程不怎么顺,会遇小人,工作不顺利,还遇到犯太岁之类的“衰”事,果真的我去年的事业非常不顺,劳劳碌碌一整年全无收获,也与上司起冲突。。。。。。 |
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楼主 |
发表于 8-11-2006 11:36 PM
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前直属上司有心靠害,说服大老板把PROJECT交给我和另外一个一事无成却很会邀功的主管,我该怎么办?
那个PROJECT是前直属上司的年度得意作品,我不知道为什么她叫我做,因为她已经说过不要我,而且我现在不算UNDER她了。
可以肯定的是:她不怀好意。因为:
1)那个PROJECT是公司的年度刊物,要有很好的设计/文章来突出这本刊物才行。她明明知道我MEDIA COMM很烂,还叫我去HANDLE。
2)跟那个新来的主管做工比跟我的前直属上司更惨。我的EX虽然也很喜欢邀功,可是起码一开始肯给我主要的INPUT,虽然不会SPOON FEED你,可是也不会完全让你当弃婴,自生自灭。新来的主管根本不能PERFORM,连操作MICROSOFT OFFICE都有问题。。。但是她很会讲话,死的也会讲成活的,在大老板面前常常扮到非常忙碌,非常努力的样子,其实老板不在的时候她早早就走人了。大老板交代的工作,她根本没有做,全部都叫我们这些下属做,而且非常没有人性。下午开会要的PRESENTATION,她差不多11点才拿给你,然后暗示你牺牲吃午餐的时间来完成。甚至,我试过,她3点要PRESENT的REPORT,2点50分才拿给你,然后ASPECT你在10分钟之内完成!!!
各位可能很奇怪,ZOMOK我要FOLLOW新来的主管的指示。在我的公司,没个人都是MULTI TASKING的。如果有什么部门不够人手,我们都要随时帮忙。而且,新来的主管非常喜欢鸡毛当令箭,动不动就拿大老板来压我们,说她叫我们做工都是大老板的意思。。。。我们全部都非常不满她。 |
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发表于 8-11-2006 11:58 PM
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发表于 9-11-2006 12:08 AM
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你知道我生气什么吗???
那个最重要,最难的部分,就是可以向我前上司证明我有MEDIA COMM的能力。。。我想了一个晚上,和老公不停BRAINSTORM才出来的IDEA。。。我一直到半夜才睡觉,可是她居然说是新来主管和我们一起贡献的,我不能接受:@:@:@:@
我不会去澄清什么。。。。我不想大老板误会我是一个斤斤计较的人。但是我很不爽,所以我在哲理发泄情绪。。。总可以吧??
还有。。。说新来主管不能PERFORM的不是我们公司的人而已。。。连我们的供应商都这么说。
原来,她之前在某个供应商那里工作,就是因为不能PERFORM,供应商才叫她走人。而且,这事情其他几个供应商也也做知情哦。他们还问我们,为什么大老板会请一个这样的人来当主管??
我想,因为她很会讲话吧??大老板一定以为她讲得也做得吧??!! |
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楼主 |
发表于 9-11-2006 12:20 AM
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OK。。。进入正题。
现在,我听说(前直属上司说的),大老板已经决定把年度刊物的PROJECT给我和新来的主管。
如果大老板开口说起此事,那么,我该不该:
1)告诉大老板,我不能接这个PROJECT, IT IS BEYOND MY EXPERTISE??
2)告诉大老板,我不能接这个PROJECT,因为我不能和新来的主管合作??
3)告诉大老板,我不能接这个PROJECT,因为我手上还有其他的PROJECT??(注:我手上有另外一个PROJECT的DUE DATE和这个一样,都是一月头要交货,而且我接下来有三个星期要去受训,不会来上班)
4)告诉大老板,我不能接这个PROJECT,除非她让我找多三个人加入?
还有,现在我是UNDER当初INTERVIEW我的老板(即大老板的下属,前直属上司和新来主管的老板)。你们说我应该直接找大老板谈,还是跟当初INTERVIEW我的老板(即我目前的上司)谈比较合适?
如果大老板没有说起此事,那么,我该不该:
1)去问大老板,她有没有这么说过?
2)假装不知情??
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发表于 9-11-2006 06:09 AM
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JJ,我看你那么辛苦,我觉得,你辞职吧,别虐待自己了. |
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发表于 9-11-2006 08:09 AM
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嗯。。我也同意大米讲的。既然那里没有一个好主管,你留在那里也不会有好的发展。 |
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