没有背景的人为什么会有这样好的待遇？

Felicia14

一个职位蛮高的，可是什么都不会，还要下面的人教，又不加班花时间学，人蠢教不会，又要重教，做错还要赖我教的。

来了超过半年了，东西没做完也准时下班，也顺着他，在等他做完才可以做的人，自己想办法在短时间赶出来。

然后他说什么都相信，他的上头原本要请他做的工作，现在还继续帮他做，完全不给压力，结论，连我的助理都不如，可是他的上头却喜欢，可能有人说，私下被骂了，也没人知，可是他的上头跟他讲话却是底声细语。

而为他拼命的人却因此被误会，不被相信，我和他的上头也是我的上头（只是我职位比较低）微笑（打招呼）,他都没表情，被误会的程度应该很深，为什么会有这样的上头。很想快点离开，可是下个月要拿很多天假

fc兔

可能他吸他或他吸他啦

pupuman

人合人，职场有这种现象发生很普遍。。。。

blackcat1

一个人在职场上受欢迎，得到好待遇，
往往就是他待人处事圆滑，对每个人都好，
这个好可能是真心，也可能是假意，
但是别人就是觉得这个人好相处所以喜欢他。

如果你能减少自己的怨气，凡事看开一点，
不关你事的人/事/物，就不要管那么多，不要投诉那么多，
学习看别人的好，
待人处事圆滑，
可能你得到的待遇不会比他差。

逍遥上仙

为何你这个同事无德无能，偏偏受到上司照顾？

一切皆因果，前世这个同事有恩于上司，今生上司就以这种方式报恩咯。

不过，古代也有类似的例子，譬如: 宋朝末年的贾似道，听过吗？

这个人和你的同事也是不学无术，他的兴趣爱好就对准了当时的宋帝口味，他懂得投皇帝所好，误国误君，最后下场就不好。

你这个同事就算懂得投上司所好，如果继续浑浑噩噩混日子，被裁掉也是迟早的事。

https://m.youtube.com/watch?v=dXcEAV1O3VY
吕文焕苦守襄阳城五年之久，贾似道饮酒作乐欺骗度宗，令襄阳失守
Sekono Epe
152 views4 years ago

Felicia14

blackcat1 发表于 2-10-2022 07:57 AM
一个人在职场上受欢迎，得到好待遇，
往往就是他待人处事圆滑，对每个人都好，
这个好可能是真心，也可能是 ...

对呀，把全部人哄得开开心心，再来散播谣言。曾经在前公司就遇过一个，然后再跟我说她故意的。这个更厉害，搞政治搞到连上面的人都可以偏坦他。

说了那么多，我其实是不知道怎么在这种环境专心工作。

tyre

一切都是靠，因为骗到人。。。无知的人，随波逐流的人。。。公司爱，因为骗到客户=$$$$
我的经理从来没完成过一份project也被promote, 就是因为，领导被棒的飘飘然，唔知头唔知路的旁人，外人也信已为真此人必定能力非凡

完成projectsssssssss的那些，被说那本就你该做的！让你在职场上平步青云，呼风唤雨。

Felicia14

tyre 发表于 2-10-2022 02:12 PM
一切都是靠，因为骗到人。。。无知的人，随波逐流的人。。。公司爱，因为骗到客户=$$$$
我的 ...

这个更厉害，跟客户没关系，不是做销售，都可以捧到飘飘然。

blackcat1

Felicia14 发表于 2-10-2022 01:29 PM
对呀，把全部人哄得开开心心，再来散播谣言。曾经在前公司就遇过一个，然后再跟我说她故意的。这个更厉害 ...

其实在职场上实力的重要性只占小部分。
如何待人处事，圆滑世故更为重要。

就算你有才，也是需要伯乐去赏识。
不要郁郁寡欢当一个怀才不遇的人，
学习和全部人好好相处，包括你不喜欢的人，
识人好过识字。

舞猫猫

懂得讨上面的人欢心很重要，可惜我却学不会  

tyre

Felicia14 发表于 2-10-2022 01:29 PM
对呀，把全部人哄得开开心心，再来散播谣言。曾经在前公司就遇过一个，然后再跟我说她故意的。这个更厉害 ...

如果没有管理层撑腰，他们可以那么明目张胆滥用职权？物以类聚，臭味相投，同声同气，官官相护，才可以巩固扩大他们的势力。
无知的人，信已为真。

幸福草莓

很简单，他有后台。

Felicia14

幸福草莓 发表于 4-10-2022 03:18 PM
很简单，他有后台。

怎样应付。。

Felicia14

tyre 发表于 3-10-2022 03:39 PM
如果没有管理层撑腰，他们可以那么明目张胆滥用职权？物以类聚，臭味相投，同声同气，官官相护，才可以巩 ...

无知的管理层。

Felicia14

舞猫猫 发表于 3-10-2022 08:50 AM
懂得讨上面的人欢心很重要，可惜我却学不会

我也学不会，硬碰硬，最后还是输，因为我不会讨人欢心，常被欺负到离职的。