佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

12
返回列表 发新帖
楼主: 幸福草莓

火都滚的一班旧人

  [复制链接]
发表于 6-12-2021 11:25 AM 来自手机 | 显示全部楼层
幸福草莓 发表于 6-12-2021 11:03 AM
嗯!真的很恐怖,
其实我工作很多年了,来的时侯第一天我就中politics了的,
那时候我们老板和高层都有在 ...

猫猫的公司真的够恐怖。。。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

 楼主| 发表于 6-12-2021 02:43 PM | 显示全部楼层
jecksont 发表于 6-12-2021 11:16 AM
你老板這樣都没有法子
难怪公司没發展
就算暫時没影響

嗯是的,说真的旧人不改变,真的没办法发展。
凡是新的客户新的order,旧人一直说:不能做啦,
然后说:不赚钱,不需要做啦!(问题怎么知道赚不赚钱??)
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6-12-2021 02:45 PM | 显示全部楼层
frozenthrone 发表于 6-12-2021 11:25 AM
猫猫的公司真的够恐怖。。。

对啊!所以来的人估计不到1个月就离开了,
老的,年轻的,19岁的都被吓跑。
回复

使用道具 举报

发表于 6-12-2021 02:59 PM | 显示全部楼层
幸福草莓 发表于 6-12-2021 02:45 PM
对啊!所以来的人估计不到1个月就离开了,
老的,年轻的,19岁的都被吓跑。
...

都被猫吓跑了?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 6-12-2021 03:00 PM | 显示全部楼层

猫吓跑?
感觉猫咪一直被旧人欺负,然后新人来也是欺负我。

看到旧新人每天坐着看电视剧,我要羡慕都来不及。
回复

使用道具 举报

发表于 6-12-2021 04:11 PM | 显示全部楼层


在公司里,如果大家是同一个部门,通常私底下,他们很少会变成好朋友。



回复

使用道具 举报

Follow Us
 楼主| 发表于 6-12-2021 04:20 PM | 显示全部楼层
qiuzi 发表于 6-12-2021 11:14 AM
我从一开始就是在目前公司到现在.
从迷糊走到能教过几代新人
从青涩混到头发白花.

公司如果有你就好,
这里的旧人和新人不会一同前进,
旧人更加不会更新,新人就计较工作。

说一个teams 10个人,但都不合作,
她们分别有事情就暗地里解决,只要我有事情就公告天下,
给我感觉就是要我离职,她们就会很开心。

新人来到就说:我和你都是同级,为什么你能开会,我没得去开会。
(有同级嚒?名字叫助理,但我不是真的是助理来的,后者人事部把我职位改乱78糟)

忙到死,都不会有人说:可怜咯,你那么忙,
但过休息一会去泡杯咖啡,就会说:最有空就是她了,你看我们多忙?
(我开50张order,她开一张就说忙,厉害)

说到底,我也理解主管都是side旧人担心旧人失去工作,
但也不是这样的对新人不出声,来到领比我高薪水,但我还要弄她们工作。

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
浪漫继续 + 5 我很赞同

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 7-12-2021 01:45 PM | 显示全部楼层
只要有人在的地方就有问题

评分

参与人数 1人气 +5 收起 理由
幸福草莓 + 5 认同

查看全部评分

回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

 楼主| 发表于 7-12-2021 02:34 PM | 显示全部楼层
叫狼 发表于 7-12-2021 01:45 PM
只要有人在的地方就有问题

images.jpg
回复

使用道具 举报

发表于 8-12-2021 03:41 PM | 显示全部楼层
你公司很多故事一下。
我公司没有什么故事的。
就算有,也不会明目张胆。
可能是我不够亲和力的关系
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 26-4-2024 02:49 AM , Processed in 0.068706 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表