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從中國經濟高速增長的關鍵反思大馬的人力資源政策

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发表于 5-12-2021 03:09 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
這個影片提出一個重要的觀點:


中國經濟之所以可以高速增長,跟一胎政策導致的低撫養比(dependency ratio)有很大的關係

撫養比=#沒在工作的兒童和老人 除於 #在工作的成年人口

這個其實很直覺,如果國家大部分的人都有產出,當然 GDP 就高

小孩和老人都是消耗資源不是生產的人力

擁有很高的工作人口,就能享受 "人口紅利" (demographic dividend)

除了中國,影片中用的另外一個例子是 --- 新加坡

新加坡沒有一胎化,但是新加坡是靠人口引入政策 -- 從外國 import 別人養大的孩子,而且專挑聰明的

然後新加坡雖然是一個賺錢的好地方,但卻不是一個退休享福的好地方

所以很多人進來工作,貢獻經濟發展后,選擇到其他國家退休,所以新加坡的 撫養比 是很低的,經濟一直能夠保持很高的競爭力

然後呢,我們就是那個幫忙新加坡養小孩和老人的好鄰居

是不是應該不要那麽好人呢?然後想想,我們要怎麽讓別人幫我們養小孩和老人,成爲下一個坐享人口紅利好處的國家


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 楼主| 发表于 5-12-2021 03:10 PM | 显示全部楼层
如果你對這個主題有興趣,那你也可能會想要討論這個:

要怎樣防止馬來西亞的城市變成美國那樣滿街流浪漢?
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发表于 5-12-2021 05:10 PM | 显示全部楼层
中国正在面对一个问题,就是2夫妇养4个老人和1个小孩,不久后就是1个人养6个老人(祖父母还健在)
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发表于 5-12-2021 06:42 PM | 显示全部楼层
人力资源我觉得没什么,中国国情也和马来西亚不同
玻璃市人在KL打工,在中国就好比去省会打工而已,都算是近的了
然后工业也会升级,以后也不需要大量员工在工厂
大部分的人反而会转移到服务业,类似美国

呵呵我反而关系退休金/退休后的收入
中国老一辈在国企打工(真正打工的,或者耕田,不做工的不算),也是中国最高速发展的时候,退休金都很哇塞。。
中国新一代,很多有做工都不交五险一金,甚至交不齐
中国的发票,个人所得税,甚至微型企业所得税,感觉上都很大的漏洞,然后政府也不那么敢去收税

马国这一方面就好很多,起码在2016-2018年的GST年代,或者个人所得税
除了那些SME,或者自雇人士,个人所得税几乎都是报齐的
相应的就是EPF/退休金

公务员的稳了,正规私企的也稳了,但不正规私企的就没有,然后自雇人士也没有
以前还ok,毕竟也没有那么多自雇人士
现在Grab旗下的,甚至那些快递的,很多都没有EPF的
然后呢?
30年后怎样?
未知。。。
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 楼主| 发表于 5-12-2021 07:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Engineer 发表于 5-12-2021 05:10 PM
中国正在面对一个问题,就是2夫妇养4个老人和1个小孩,不久后就是1个人养6个老人(祖父母还健在) ...

對,很多一胎的父母開始退休了,開始要還人口紅利的債
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 楼主| 发表于 5-12-2021 07:30 PM 来自手机 | 显示全部楼层
坏孩子1989 发表于 5-12-2021 06:42 PM
人力资源我觉得没什么,中国国情也和马来西亚不同
玻璃市人在KL打工,在中国就好比去省会打工而已,都算是 ...

我其實不是很知道你要表達什麼。。。
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发表于 5-12-2021 07:41 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 cct2050 于 5-12-2021 07:53 PM 编辑
JowY 发表于 5-12-2021 07:28 PM
對,很多一胎的父母開始退休了,開始要還人口紅利的債



一带一路带动中国发展,中国的城市老人家不久可能会在生活费便宜的老挝,柬埔寨养老。

双赢

本来华人人口多的马来西亚是最好的地点,johor 森林城市是试点,被马妖 DAP 搞黄了
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发表于 5-12-2021 07:49 PM | 显示全部楼层
人力资源方面可以学中国实施996
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发表于 6-12-2021 08:57 AM | 显示全部楼层
为人民服务 发表于 5-12-2021 07:49 PM
人力资源方面可以学中国实施996

996的后果是年轻华皮不事生产,人口越来越少,还没实施996的日本就是最好的借镜
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发表于 6-12-2021 10:57 AM | 显示全部楼层
Engineer 发表于 6-12-2021 08:57 AM
996的后果是年轻华皮不事生产,人口越来越少,还没实施996的日本就是最好的借镜
...

你放心,教徒要享受,教徒肯定不会同意的,就算教徒公积金的钱用完了。
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发表于 6-12-2021 02:27 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 oyak999 于 6-12-2021 02:30 PM 编辑
Engineer 发表于 5-12-2021 05:10 PM
中国正在面对一个问题,就是2夫妇养4个老人和1个小孩,不久后就是1个人养6个老人(祖父母还健在) ...

中国的养老问题的确是个重大课题,目前已经有很多机构、企业在着手这方面的工作。

但钱不是主要原因,现在已经出现老人留房产给唯一孙辈,一个年轻人就拥有2—N户房产的情况,而且越来越普遍。
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 楼主| 发表于 6-12-2021 04:57 PM | 显示全部楼层
cct2050 发表于 5-12-2021 07:41 PM
一带一路带动中国发展,中国的城市老人家不久可能会在生活费便宜的老挝,柬埔寨养老。

双赢

嗯,强國應該有發現到人口結構的問題搞一帶一路
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 楼主| 发表于 6-12-2021 04:57 PM | 显示全部楼层
为人民服务 发表于 5-12-2021 07:49 PM
人力资源方面可以学中国实施996

996是什麽
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发表于 6-12-2021 06:35 PM | 显示全部楼层

工作时间上午9点到晚上9点,周一到周六
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发表于 6-12-2021 06:45 PM | 显示全部楼层

就是早上9点做到晚上9点,做6天。
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发表于 6-12-2021 07:18 PM | 显示全部楼层

做工很多天
做工很多小时

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 楼主| 发表于 7-12-2021 09:08 AM 来自手机 | 显示全部楼层
为人民服务 发表于 6-12-2021 06:45 PM
就是早上9点做到晚上9点,做6天。

要醬紫咩,如果要通勤,時間加上去就沒自己的時間了
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发表于 7-12-2021 09:30 AM | 显示全部楼层
JowY 发表于 7-12-2021 09:08 AM
要醬紫咩,如果要通勤,時間加上去就沒自己的時間了

你放心,国人懒,不会有实行996发展经济,吸引外资的一天。
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发表于 7-12-2021 11:51 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 oyak999 于 7-12-2021 11:56 AM 编辑
JowY 发表于 7-12-2021 09:08 AM
要醬紫咩,如果要通勤,時間加上去就沒自己的時間了

996薪水也很高,年薪30万(人民币)……起。
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以最提倡996的Alibaba公司为例,基层组长P7级别:
P7薪水范围大概是22K-28K,2400股期权分四年拿完,第一次是2年后拿50%,第三年、第四年各拿25%,薪水阿里是发16薪,年工资收入约为38万左右。年股票兑现600股,按照目前180美元/股计算,扣掉约42%的税,到手约为45万。所以,如果你P7能干满四年,年总收入约为80万 。
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发表于 7-12-2021 12:37 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 fakajac 于 7-12-2021 12:39 PM 编辑

提到人力资源,我就想起我以前的马奶人同事,每天早上9点上班,9. 30大摇大摆走出去喝茶,10. 30喝茶回来上网浏览,祈祷,上网浏览,12. 45吃午餐,2. 30回来上网浏览,祈祷,上网浏览,4点大摇大摆走出去喝茶,5. 30回来上网浏览,6点收工回家。

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